「経理の補充」が時代に合わなくなってきた今、
成長企業の経営者が選んでいる「経理代行」という新常識。
船井総研がハイレベルな経理代行を厳選し、
あなたの会社に最適な先をご紹介します。
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また経理の締めが遅れている…売上会議、数字ナシでやるのか？
でも経理がサボっている訳じゃないのもわかっている…
どうしたらこの問題を解決できるのか、専門分野じゃないからわからない…
経理担当が突然辞めて、引き継ぎが大混乱…
経理がブラックボックス化していたので、誰も全体を把握できていない…
M&A後に経理で大苦戦。買収先の担当が退職して、帳簿も資料も不明確…
数字の粒度がバラバラすぎて、経営判断できる状態じゃない…
こうした声は、今や珍しいことではありません。
特に、急成長を続ける企業ほど、
「社内経理」がボトルネックになっているのです。
また経理の締めが遅れている…売上会議、
数字ナシでやるのか？
でも経理がサボっている訳じゃないのもわ
かっている…
どうしたらこの問題を解決できるのか、
専門分野じゃないからわからない…
経理担当が突然辞めて、引き継ぎが大混乱
…
経理がブラックボックス化していたので、
誰も全体を把握できていない…
M&A後に経理で大苦戦。買収先の担当が退
職して、帳簿も資料も不明確…
数字の粒度がバラバラすぎて、経営判断で
きる状態じゃない…
こうした声は、今や珍しいことではありません。
特に、急成長を続ける企業ほど、
「社内経理」がボトルネックになっているのです。
企業が成長するにつれて、経理業務は膨大に、そして複雑化します。
社内で対応しようとしても、
ほとんどの企業は解決できず、良くない状態が長引いてしまいます。
では、経理に縛られない経営者は、何をしているのか？
彼らが実践しているのは、
企業が成長するにつれて、経理業務は膨大に、
そして複雑化します。
社内で対応しようとしても、ほとんどの企業は
解決できず、良くない状態が長引いてしまいます。
では、経理に縛られない経営者は、
何をしているのか？
彼らが実践しているのは、
社内に担当者を抱える代わりに、
外部のプロフェッショナルを“紹介”によって選び、
最適な経理体制を構築する―
―これにより、属人化・退職リスク・ブラックボックス化を回避しながら、
本業に集中できる環境を手に入れることができます。
専門コンサルタントが経営者の方が叶えたい事、貴社のビジネスモデル、
バックオフィスの体制（システム）等をヒアリングの上、
貴社に最適なアウトソーシング先をご紹介いたします。
担当者はプロなので、正確＆最新の制度改正も反映されて安心です。
※税理士事務所・社労士事務所または税理士事務所・社労士事務所が母体のアウトソーシング会社をご紹介します。
※顧問税理士、顧問社労士は変更する必要はありません。
（税務・労務顧問のご変更もお考えの場合、併せてご紹介させていただきますので、お気軽にご相談ください。）
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いただきますので、お気軽にご相談ください。）
採用が困難になり、全国の最低賃金が右肩上がりになってきている中で、経理担当者を雇用することは昔以上に会社にとって大きな負担になってきています。
経理代行であれば、税理士や社労士などの専門家監修のもと、専門性の高いプロ人材に業務を任せられます。
かかる費用は業務量の分だけ。
経理担当者を雇用するよりも安く、安定した体制で、
更には、プロによるダブルチェックの高い品質で、
経理業務を継続することができます。
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た体制で、更には、プロによるダブルチェ
ックの高い品質で、経理業務を継続するこ
とができます。
経営者の経理負担を90%削減!!
（埼玉県/工事業/7.3億円）
経理退職も、経理業務を丸ごとアウトソーシングして、
経理業務を継続できた!!
（東京都/野菜卸売業/28億円）
経理労務をクラウド化＆アウトソーシングして、
3ヵ月休みをとれなかった担当者が圧倒的に楽に!!
（北海道/住宅建設業/24億円）
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会計ソフトへの入力をアウトソーシングできます。請求書や領収書等の資料を送付し、アウトソーシング先からの質問に回答するだけです。
部門別会計も依頼することが可能です。
■費用感：1万円/100仕訳
給与計算をアウトソーシングできます。勤怠集計データを送付し、給与計算結果を確認するだけです。オプション勤怠の集計から依頼することも可能です。
振込データの作成まで依頼することも可能です。
■費用感：1,000～1,500円/人
請求書発行から売掛金管理（入金管理）までをアウトソーシングできます。
注文書や契約書など、売上がわかるデータを共有するだけです。
■費用感：1,000円程度/件
振込請求書の支払データ作成をアウトソーシングできます。振込請求書を共有するだけです。記帳代行と併せて依頼される場合、オプションで業務・工事への紐づけも可能です。
■費用感：1,000～2,000円/件
アナログだったり複数回同じ内容を別のソフトへ入力している等の非効率な業務フローの発見＆解決策の提示を受けられます。
経理資料の共有や、経理担当者へのヒアリングを経て、現状と改善策を提示してもらえます。改善策を進める場合、必要に応じてクラウドツールの導入やソフトの設定をしてもらえます。
いつでも、どこからでも会計データを入力・確認できるようになります。
また、インターネットバンキングやクレジットカードデータとの連携で、記帳代行を依頼するにしてもデータ共有の手間がなくなり、自社で入力するにしても作業を簡素化することができます。
クラウドソフトのため、随時最新の制度を反映した状態で給与計算を行えるようになります。
また、給与明細はWeb明細で従業員に送れるようになり、給与明細の印刷・封入・配布の手間を削減できます。
PCやスマートフォン、または据え置き型のシステムでの打刻が可能となります。
PCやスマートフォンで打刻する場合、出張や複数店舗に出入りする従業員の打刻管理が楽になります。また、勤怠集計はソフトが自動でしてくれます。
営業担当者や現場仕事の従業員にとって面倒な経費精算。従来は会社に戻って精算していましたが、クラウド経費精算を導入すれば、スマートフォンから経費精算を申請できるようになります。申請された内容を経理担当者または社長が確認し、承認します。
承認された経費は従業員の給与口座へ振り込むことが可能です。
予め登録された取引先や商品を選択し、請求書を作成できるようになります。作成した請求書はPDFでメール送付が可能です。クラウド会計と連携している場合、請求書を発行したのち、売掛金をワンクリックで会計ソフトにも登録できるようになります。
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「まだ自社は大丈夫…」と思っていたら経理が崩壊…というご相談も実際にございます。
そうなってしまうと対応してくれる先が見つからない、
ゼロからの経理構築や急な対応が必要な為、アウトソーシング費用も高額になってしまいます。
「アウトソーシング」が気になった今、まずは相談してみることをお勧めいたします。
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そうなってしまうと対応してくれる先が見つからない、ゼロからの経理構築や急な対応が必要な為、アウトソーシング費用も高額になってしまいます。
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全国約6,700社の中小企業を支援してきた船井総合研究所がプロデュースする
ハイレベル経理代行紹介サービス
私たちは、業種・規模・フェーズに合わせて
貴社“だけ”に合うカスタマイズした形で、アウトソーシングをご紹介します。
経理のプロを“雇わずに手に入れる
その第一歩はこちらから。
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社長が経理から自由になるために、必要なすべてが、ここに揃っています。
専門のコンサルタントが貴社の状況をヒアリングさせていただきます。業種や業態、企業規模、使用しているソフト、お困りごと等、会社の状況に合わせたご紹介が可能になります。
ヒアリングの内容をもとに、ご紹介するアウトソーシング先を選定いたします。実績豊富な提携先の中から、最も貴社の課題解決に適した先を選定いたします。なお、ご紹介先との面談日程調整は弊社にて全てサポートいたします。
ご紹介先が確定した後、貴社・アウトソーシング候補先・弊社コンサルタントでの三社面談を実施いたします。お見積りの作成に必要な情報の整理や、より細かいご要望をヒアリングいたします。ご紹介した先とのマッチングが悪い場合は、異なる先をご紹介いたします。
三社面談後にアウトソーシング候補先からの見積もり提示がございます。ご満足いただけましたら契約書を締結いただき、改善コンサルやアウトソーシング開始となります。
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※税理士事務所・社労士事務所または税理士事務所・社労士事務所が母体のアウトソーシング会社をご紹介します。
※顧問税理士、顧問社労士は変更する必要はありません。
（税務・労務顧問のご変更もお考えの場合、併せてご紹介させていただきますので、お気軽にご相談ください。）
本サービスでは、アウトソーシング先のご紹介をご希望のお客様から船井総研への費用は一切いただきません。
優良会計事務所と業務提携を結び、そちらから紹介手数料をいただいております。
アウトソーシング先の視点からも成長企業の経営者とお付き合いすることによって中長期目線でいいお付き合いができるメリットがございます。
皆様が安心してご希望の税理士を見つけられるようビジネスモデルを組み立てました。
これまで弊社のお客様から数多くの経理・労務のお悩みを伺ってまいりました。
以前は都度担当コンサルタントよりご紹介をしておりましたが、ご紹介先の情報を精査した上で、より信頼性の高いご紹介をしたい、という思いから本サービスを立ち上げました。
クラウドソフトへの移行をされる場合も、アウトソーシング先が、ソフトの初期設定からデータ以降まで全て実施してくれます。
お客様がすべきことは、資料の用意、アウトソーシング先からの質問への回答です。
もちろん負担はかかりますが、3～6ヵ月程度で軌道に乗るケースが大半です。
顧問税理士、顧問社労士は変更する必要はありません。
もし税務顧問・労務顧問のご変更もお考えの場合、併せてご紹介させていただくことが可能ですので、お気軽にご相談ください。
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をご希望のお客様から船井総研への費用は一切
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営者とお付き合いすることによって中長期目線
でいいお付き合いができるメリットがございま
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もし税務顧問・労務顧問のご変更もお考えの場合、併せてご紹介させていただくことが可能ですので、お気軽にご相談ください。
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業こそ、経理・労務の悩みが尽きないこと、経理・労務が企業成長の阻害要因になってしまうケースが少なくないことを痛感しております。
また、成長企業のためだけの税理士紹介サービス「税理士セレクション」を2021年より展開してまいりましたが、その中でも数多くの経理・労務のお悩みをいただいてきております。
会計事務所、社労士事務所の中にはアウトソーシングに特化した法人や部門を有し、豊富な支援実績を持つ事務所もございます。士業コンサルティング部隊を有し、各種業界に精通する船井総合研究所だからこそできる、アウトソーシング先のご紹介をしたい、と立ち上げたのが経理代行セレクションです。
皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業こそ、経理・労務の悩みが尽きないこと、経理・労務が企業成長の阻害要因になってしまうケースが少なくないことを痛感しております。
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皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。
