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高齢の税理士から、IT・DXに強い税理士へ変更!

公開日:2025.05.15
更新日:2025.06.03
U社

 

企業情報

会社名:株式会社U社​
​​従業員数:正社員1名、パート・アルバイト2名​
​​年商:3,000万円​
​​事業内容:不動産・設備メンテナンス・美容業​
​​エリア:大阪​

税理士変更のきっかけ​

以前の税理士は、80代の税理士がお一人でやっている事務所でした。​
​​FAXしか使えない、あるいは電話でというタイプの方でした。​

 

いつ引退されるかわからないので、変更の際は知り合いの税理士にお願いしようと考えておりましたが、船井総研の税理士事務所との付き合い方に関する講座に参加し、しっかりとチームでサポートをしてくれる税理士事務所へ変更しようと考えました。

税理士変更によるBefore/After

Before

以前の税理士は、レスポンスが悪く、融資や節税に関する相談に乗っていただけないのが悩みでした。

​​また、船井総研さんがまとめている「税理士を変えた方が良い項目」にすべてチェックがついてしまっている状況でした。​

 

After

新しい税理士事務所は、対応が非常に早く、グループLINEで常にわからないことを教えていただけるので助かっています。​

 

日々のやりとりは担当さんが中心ですが、税理士も入っているグループLINEなので適宜アドバイスもいただけて、無駄な時間がなくなりました。​

 

節税対策に関しては、新しい税理士ともう少し早くお付き合いができていれば、不動産部門で突発的に大きな利益が出た今期の納税額は2,000万円ではなく、500万円で済んだ可能性があるという話をしていただけました。​

 

​​以前の税理士だったら「この金額で払ってください」で終わっていましたが、新しい税理士は「スポットで利益が出たら様々な手を打ちましょう」と言っていただけており、今後は節税対策に関しても的確なアドバイスがもらえると感じています。​

 

​​また、月次決算や月次MTGを実施してくださり、常に今の毎の動きに並走してくれるようになりました。​

 

​経理面ではマネーフォワードというクラウド会計を勧められて導入し、出張先でも処理や確認ができるようになりました。​

 

いちいち電話やFAXをしたり、メールで確認したりすることがなくなり、非常に便利になりました。

 

船井総研の方とお話した際、年下の税理士と契約することのメリットについて伺いましたが、実際に若い税理士に顧問を変更したところ、ITリテラシーの高さからITやDXに関するやり取りがスムーズになり、新しい提案や情報が以前よりも早く入ってくるようになり良かったです。​

 

税理士変更に迷っている方へのメッセージ

税理士を変更するのは大変そうに感じますが、船井総研さんに相談すれば、自社の体制・組織・業種・経営状況などを踏まえて税理士を紹介していただけます。

​​

税理士を変えるハードルを下げてくれました。​

 

合わない場合はまた船井総研さんに相談できるので、連携しながらベストな税理士を選択するのが良いのかなと思います。​

お客様の声

税理士を変更したことで、財務体質の改善や
経理の効率化に成功した事例を紹介いたします。

院内処方の仕入れ額年300万円削減や支払方法の最適化など、様々なアドバイ…

  • 業種 病院・クリニック
  • エリア 関東
  • 年商 1.5億円
  • 従業員 11~20名
お問合せのきっかけ
当院は山梨県富士吉田市にありまして、父である先代が1975年に創業し、昨年無事に50周年を迎えた眼科診療所です。
15年前に私が院長として事業継承し、現在は手術等を行わない無床の外来中心の診療を行っております。ありがたいことに患者数も順調に増え、事業としても着実に成長してきている状況です。

しかし経営面において、先代から長年お付き合いのある税理士さんとの関係性に限界を感じていました。
当時の税理士事務所は連絡をしても担当窓口から税理士さんへ、そしてまたこちらへと伝言ゲームのような状態になっており、細かな確認や返答に非常に時間がかかってしまっておりました。

また一般的な税務のアドバイスはいただけたものの、「医療」という特殊な分野への深い理解や新しい制度変更に対する発展的な提案は、こちらからお伺いしない限り出てこないという状況に物足りなさを感じていました。
何より税理士が、年1回の確定申告に向けた単なる「記帳代行」のレベルにとどまっており、私自身がバックオフィス業務を抱え込んでしまっていたため、本来集中すべき診療の妨げになって、時期によっては心身の負担も大きく、経営者としての強い孤独感や悩みを抱えていました。
そんな折、船井総研さんからご提案をいただき、現状の課題を解決して医院を発展させるため、思い切って医療経営に強い新たな税理士への変更を決断しました。
導入効果
税理士変更直後に過去の確定申告データを詳細に確認したところ、以前の税理士の「賃上げ促進税制」の適用漏れが見つかりました。
即座に還付申請を行った結果、約80万円が還付され、変更後の年間顧問料を賄える程の結果となりました。
専門性の高い税理士の目を導入することの費用対効果を早くも実感する出来事となりました。

■ クラウド化とチャットツール活用で、事務負担とストレスを軽減!
年1回の紙のやり取りから、クラウド上にデータをアップロードする経理フローに変更しました。
税理士からのこまめな提出指示とフィードバックにより、書類紛失のリスクや夜間の事務作業ストレスが激減しました。

また、チャットツールを活用することで、ベースアップの相談や日々の疑問に対してスピーディーかつ的確な回答が得られるようになりました。
経営者としての孤独感が解消され、心から信頼できるパートナーを得ることができました。
以前は電話でのやりとりもあったため、時間を気にする必要がありましたが、時間を気にせず遠方でも気軽にコミュニケーションが取れるようになりました。
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税理士セレクションの想い
~企業と税理士のミスマッチを解決したい~
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業の皆さまとハイレベル会計事務所のミスマッチが発生していることを痛感しておりました。
弊社のお客様は成長志向の企業様が多く、経営者や経営幹部のレベルは高いのですが、税理士だけは年商2~3億規模の企業と変わらない…というケースが非常に多くございます。実際、弊社では税理士変更支援を公には告知していないにも関わらず、過去数々の税理士変更のご相談を頂戴しております。
船井総研会計業界専門コンサルタントが皆様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。