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公開日:2023.09.06
更新日:2026.06.02

売上高に対する営業利益率の目安とは?|営業利益率を高める3つのポイント

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税理士の提案で変わる!営業利益大改善レポート
このような経営者様におすすめ 売上は順調だが、営業利益は伸び悩んでいる経営者様 競合他社に比べて営業利益率が低い経営者様 新規事業の立ち上げや拡大に伴い営業利益の最大化を模索中の経営者様 業績が伸び悩んでおり、営業利益の改善が急務となっている経営者様 税理士から営業利益についてアドバイスをもらえていない経営者様 目次 1、営業利益が重要な理由 2、売上高に対する営業利益率の目安 3、営業利益改善のために必ず実施すべきこと~営業利益改善の為の基本チェックリスト~ 4、税理士を変えただけで赤字から一転!営業利益+1,000万円変わった成功事例 5、営業利益向上のための税理士事務所活用方法 レポートの想い 営業利益は、本業での利益=会社の実力と言われており、成長投資の原資確保や金融機関からの評価向上においてとても重要です。 しかし、売上成長企業・黒字企業でも、営業利益向上の基本ができていないケースは少なくありません。 そこで本レポートでは、営業利益改善のためのポイントをまとめました。 このレポートを読むメリット 売上高に対する営業利益率の目安がわかる! 営業利益改善のために実施すべきことがわかる! 営業利益改善のための税理士活用方法がわかる! ダウンロード特典:営業利益改善や税理士に関する無料個別相談 下記のようなご相談を無料オンライン(30~60分)で承ります!   ・営業利益改善に向けて、税理士から受けるべきサポートに関するご相談 ・営業利益改善に向けた積極的な改善提案などができる税理士のご紹介 ・今後の事業計画を踏まえて受けるべき税理士からのサービス ・他の税理士とのサービス比較   全国どこからでもご相談可能です。ぜひお気軽にお申し込みください。    …
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目次

営業利益率とは、売上高に対する営業利益の割合を示す指標です。
本業での利益率を示し、経営状況を判断する際、重要な役割を果たしていますが、目安とすべき数値はどの程度になっているのでしょうか。

本記事では、営業利益率の概要、最新の統計データに基づいた目安となる数値、3年前と比較した業種別の営業利益率、営業利益率とセットで押さえておきたい重要指標、営業利益率が高い企業の特徴などについて、解説していきます。

営業利益率について知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

営業利益率とは|売上高と営業利益率の関係性

営業利益率とは、売上高に対する営業利益の割合を示しており、本業で得た利益の割合となっております。


一般的に、営業利益率が高いと、本業での稼ぎが効率的に行われており、本業にかかる経費を適切にコントロールできている状態と言えるでしょう。

営業利益率の出し方

――――――――――――――――――――――――――――――――――――
・営業利益:売上高 – 売上原価 – 販売費及び一般管理費
・営業利益率:(営業利益 ÷ 売上高) × 100
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
※売上高:商品やサービス提供による総売上額
※売上原価:売上高に対する商品の原価
※販売費及び一般管理費:販売に関する費用(広告宣伝費や発送費など)と一般管理費(本業以外の運営費用)の合計

 

営業利益率が重要な理由としては、経営の安定性を判断できるがあります。

プラスの場合は事業が適切に利益を上げていることが示され、マイナスの場合は改善の余地があることが浮かび上がります。 

営業利益率を算出するメリット

①本業の収益力の把握

営業利益率を出すメリットとしては、本業の安定性・成長性を判断できる点があります。

 

(1)営業利益率が高い場合

商品・サービスの付加価値が高く、コスト管理や営業活動が効率的に行われていると判断できます。

 

(2)営業利益率が低い場合

売上が拡大傾向にあっても、コスト(原価や販管費)がかかりすぎており、本業での収益性に課題があると判断できます。

事業の収益性が低いと、最悪の場合は倒産の危機に瀕する可能性があります。

そのため、売上目標と並行して営業利益率の目標を設定し、適切に管理することが重要です。

 

時には、本来営業外の経費が誤って販管費に入っている為、実態よりも営業利益率が低く見えている、というケースもあります。そのようなことが無いように、経費の内容を税理士にも伝えて、適切に処理・監査をしてもらうことが重要です。


※それでも誤りがある場合は、後述のように金融機関評価にも関わってくるため、適切な処理・監査をしてくれる税理士を選ぶ必要があります。

②金融機関からの評価向上

営業利益率が高い企業は、持続的な収益力があると見なされるため、金融機関からの評価が高まります。

 

その第一歩として、営業利益率を把握し、改善に努めることが重要です。営業利益率が改善すると、融資の条件がぐっと良くなったり、自社が必要なタイミングで必要な分を借りられるようになったりします。

 

また、金融機関が経営者保証を不要とする一つの目安として、「自己資本比率10%以上」などの財務要件が示されることがあります。

 

営業利益として稼いだお金は、法人税などを支払った後、最終的に利益剰余金として自己資本に積み上がっていきます。

つまり、高い営業利益率を継続的に維持することは、自己資本を着実に増やし、最終的に「自己資本比率10%以上」といった保証解除の条件を達成するための基盤となります。

営業利益率の目安とは?|売上高に対する営業利益の目安

ここでは、営業利益率の目安について解説します。

営業利益率は高ければ収益性が良いとされがちですが、単純に高ければ良いとは限りません。

 

業界ごとに適正な水準に差はあるものの、

一般的には5%~10%あれば優良企業と言われています。

 

営業利益率 状態
0%以下 危険
0%~5%以下 標準
5%~10%以下 優良
10%~15%以下 超優良
15%以上 注意

営業利益率:0%以下【危険】

営業利益率が0%以下という状況は、経営が赤字であることを示しています。

 

この状態では事業を持続するのが難しく、早急な経営改善が必要です。

 

現状の経営戦略を再評価し、持続可能なビジネスモデルを見つけることが急務です。

営業利益率0%~5%【標準】

営業利益率が5%以下である場合、それは一見低いと感じるかもしれませんが、主要産業全体の営業利益率を見れば平均的な値と言えます。

2024年に経済産業省が行った「企業活動基本調査」速報によれば、2023年の主要産業の営業利益率は4.8%(前年比+0.8%)でした。

ただし、平均値であっても効率的な改善策やコスト削減によって利益率向上が可能です。

営業利益率5%~10%【優良】

営業利益率が10%を超える企業は少なく、これは優れた経営状態を示す指標です。

この水準では財務状態の安定も期待され、投資家からも評価を得られるでしょう。

 

ただし、仕入れコストの上昇度によっては急激な利益率の変動が起こる可能性もあるため、注意が必要です。

そのため、コストの把握・見直しは引き続き丁寧に進めていきましょう。

営業利益率10~15%【超優良】

10%以上の営業利益率は、非常に高い収益性を示すものと言えます。

 

収益性の高い業種は、高単価の商品やサービスを「高利益少量販売」するビジネスモデルを採用しています。

 

この水準の営業利益率を確保している企業は、単に売上高を稼ぐだけでなく、利益を最大化するビジネスモデルを確立していると言えるでしょう。

営業利益率15%以上【注意】

営業利益率が15%を超える水準にある場合、経営が順調であるように思えるかもしれませんが、高すぎる場合は注意が必要です。

 

過度な利益追求によって社員に負担がかかる可能性や、顧客サポートが充分でない可能性などが潜んでいるかもしれません。

 

高い収益性は称賛されるべき点ですが、本当に問題がないのか、再度組織の体制を見直すことがおすすめです。

 

【最新】業種別・営業利益率の目安|3年前との比較から見る営業利益率の動向

ここでは、業種別の営業利益率の目安について、中小企業実態基本調査の令和7年速報値と令和4年確報値に基づき算出した営業利益率を用いて解説します。

(出所: 中小企業実態基本調査(令和7年・令和4年確報)の内、「3.売上高及び営業費用、(1)産業別・従業者規模別表のExcelデータより算出)


営業利益率は、業種によって異なりますが、市場状況や競争状態、企業の戦略に合わせて目標を設定し、継続的な改善を図ることが重要です。

 

また、単一の指標だけでなく、売上高の成長や維持、コスト管理、キャッシュフローなどを総合的に考慮することで、健全な利益率を確保し、持続可能な成長を実現することが望まれます。

 

以下で詳しく説明していきます。

 

【不動産】営業利益率の目安

不動産業は「物件やサービス」を扱うビジネスモデルであるため、製造業などのように原材料費(原価)がほとんどかかりません。

また、比較的少ない人手で大きな売上を上げられる構造のため、人件費を抑えられ、全産業の中でも営業利益率が高い傾向にあります。

 

業員規模

令和4年確報値

令和7年速報値(最新)

21~50名

9.7%

8.6%(-1.1%)

6~20名

8.5%

7.8%(-0.7%)

5名以下

8.9%

8.9%(横ばい)

 

中小企業実態基本調査の令和7年速報値に基づき算出した、不動産業界の営業利益率は、従業員21~50名の企業では8.6%、6~20名の企業で7.8%、5名以下の企業で8.9%となっています。

 

令和4年確報値では、従業員21~50名の企業では9.7%、6~20名の企業で8.5%、5名以下の企業で8.9%となっていため、中規模な企業中心に利益率がやや低下傾向にあります。

 

これは、近年の都市部を中心とした地価・物件仕入れ価格の高騰や、ポータルサイト等の広告宣伝費の競争激化が、本業の利益(営業利益)を少しずつ圧迫している背景が考えられます。

なお、船井総研がお付き合いさせていただいている企業様では、営業利益率10~15%の企業も多くいらっしゃいます。まずは10%を目標にしてみるとよいでしょう。

 

【建設業】営業利益率の目安

従業員規模

令和4年確報値

令和7年速報値(最新)

21~50名

4.06%

5.1% (+1.0%)

6~20名

4.06%

4.7% (+0.6%)

5名以下

1.25%

3.2% (+2.0%)

 

建設業界では、中小企業実態基本調査の令和7年速報値に基づき算出した営業利益率は従業員21~50名の企業では5.1%、6~20名の企業で4.7%、従業員5名以下の企業で3.2%となっています。

 

同調査の令和4年確報値に基づき算出した営業利益率は従業員21~50名の企業では4.06%、6~20名の企業で4.06%、従業員5名以下の企業で1.25%となっていましたが、全体的に改善傾向にあります。

 

令和4年ごろの建設業界は、資材価格(鋼材や生コン、木材など)やエネルギーコストの急激な高騰に直面していました。当時はまだ「高くなった資材分を、そのまま発注者(施主)に請求する」という価格転嫁がうまく進まず、原価に利益が押し潰されている状態でした。

 

しかし、政府や民間を挙げた「下請けいじめ防止」や「適正な価格転嫁の促進」の動きが強まったことで、令和7年に向けて「資材高騰分をしっかりと見積もりに上乗せして受注する(=売上総利益・粗利の確保)」という構造が定着してきました。これが利益率を押し上げた最大の要因と考えられます。

 

現在の建設業界は『安く請け負う時代』から『適正な利益を出して生産性を高める時代』へ変わっています。

 

もし、あなたの会社の営業利益率がこの平均(3.2%〜5.1%)を下回っている場合、「適切な価格転嫁」ができていないか、「現場ごとの原価管理がどんぶり勘定)」になってしまっている可能性があります。

【製造業】営業利益率の目安

従業員規模

令和4年確報値

令和7年速報値(最新)

21~50名

4.1%

3.5% (-0.6%)

6~20名

1.8%

3.0% (+1.3%)

5名以下

1.9%

2.2% (+0.4%)

 

製造業では、中小企業実態基本調査の令和7年速報値に基づき算出した営業利益率は、従業員21~50名の企業では3.5%、従業員6~20人の企業では3.0%、従業員5人以下の2.2%となっています。

 

令和4年確報値に基づき算出した営業利益率は、従業員21~50名の企業では4.06%、従業員6~20人の企業では1.75%、従業員5人以下の1.85%となっていました。

 

製造業の最新の動向を見ると、従業員21〜50名の中規模企業で利益率がやや低下している一方、20名以下の小規模な企業では改善傾向が見られます。 

 

近年の深刻な円安や原材料・エネルギーコストの高騰に対し、小規模企業ほどニッチな強みを活かした価格転嫁や、無駄な固定費(販管費)の削減といった小回りの利く経営改善が功を奏している背景が考えられます。

 

製造業は設備投資や研究開発費の負担が大きいため、本業での安定した利益率確保が欠かせません。

船井総研のお付き合いする製造企業でも、生産ラインの見える化や適切な「原価計算」を取り入れることで、国の平均値を大きく上回る収益性を実現している事例が多数あります。

 

まずは自社の規模に応じた平均値をベースに、「4〜5%」の達成を目指してみるとよいでしょう。

 

また、研究開発や利益率を高めるための最新設備投資などには、研究開発税制・中小企業経営強化税制などを活用することが可能です。利益率を確保&向上するためには、優遇税制を積極的に提案・申請してくれる税理士を選ぶことが不可欠です。

【サービス業】営業利益率の目安

従業員規模

令和4年確報値

令和7年速報値(最新)

21~50名

4.8%

4.7% (-0.1%)

6~20名

2.7%

4.4% (+1.7%)

5名以下

1.8%

1.2% (-0.6%)

 

サービス業界では、中小企業実態基本調査の令和7年速報値に基づき算出した営業利益率は従業員21~50名の企業では4.7%、従業員6~20人の企業では4.4%、従業員5人以下の1.2%となっています。

 

令和4年確報値に基づき算出した営業利益率は、従業員21~50名の企業では4.83%、従業員6~20人の企業では2.71%、従業員5人以下の1.77%となっていました。

 

サービス業の最新動向で最も注目すべきは、「従業員6〜20人」の規模で利益率が大幅に改善(2.7% ➔ 4.4%)している点です。コロナ禍の打撃から完全に脱却し、需要が回復したこと、そして予約システムや自動決済などのITツール導入による「省人化・業務効率化」が最も成功している規模と言えます。

 

一方で、「従業員5人以下」の小規模企業では利益率が低下(1.8% ➔ 1.2%)しており、苦戦が続いています。

 

サービス業は「人が動くこと=売上」になる労働集約型のビジネスが多いため、昨今の最低賃金の引き上げや採用コストの高騰といった「人件費の負担」が、価格転嫁(値上げ)が追いつかない小規模企業の利益を直接圧迫している背景が考えられます。

 

船井総研のお付き合いするサービス企業では、リピート率を高める仕組みづくりや、属人性を排除したマニュアル化、ITツールの活用によって、営業利益率10%以上の高収益体質へシフトしている事例が多数あります。

 

労働集約型から脱却し、適切な価格設定とコスト管理を行うために、まずは業界平均の壁である「4~5%」を目指してみるとよいでしょう。

 

 

売上高や営業利益以外に見るべき利益

損益計算書の中身を紐解くと、売上総利益・営業利益・経常利益・税引前当期純利益・当期純利益といった異なる名称の利益が存在します。
ここでは、売上高や営業利益以外の見るべき利益について解説します。

売上総利益(粗利)

売上総利益は、売上高から売上原価を引いた利益を表す要素で、「粗利」とも呼ばれます。

売上総利益=売上高-売上原価

広告宣伝費や人件費、家賃、水道光熱費などの販売費や一般管理費を含めていないため、大まかな利益となっていますが、1個当たりの商品やサービスそのものの利益がわかります。

 

商品そのものの稼ぐ力(売上総利益)が低ければ、どれだけ経費を削っても営業利益を黒字にすることはできないため、セットで理解する必要があります。

経常利益

経常利益は、企業の本業に由来する営業利益に加え、本業外の収益や費用をまとめたものです。

 

経常利益=営業利益+営業外収益-営業外費用

 

例えば、銀行への預貯金からの受取利息や保有株からの配当、保有不動産の家賃収入など、本業以外から得た利益を含みます。

 

営業利益に「営業外収益」を加算し、支払利息など「営業外費用」を差し引くことで、経常利益を求めることができます。

 

経常利益と営業利益を比較することで、本業と本業以外の利益のバランスを見ることができます。
また、企業全体の収益力を把握することが可能です。

税引き前当期純利益

税引き前当期純利益は、当該期に納めるべき税金を支払う前の利益を示す指標です。

 

経常利益に「特別利益」を追加し、「特別損失」を差し引くことで、税引き前当期純利益が算出されます。

この数値は、税金を考慮せずに企業の利益を見る上での重要な要素です。

当期純利益

当期純利益は、特定の決算期における最終的な利益を示す指標です。
この数字は、当該期の企業利益を表す純粋な値として捉えられます。

 

もし当期利益がマイナスであれば、その期間において企業が損失を被っていることを意味します。

税引き前当期純利益から「法人税」「法人住民税」「法人事業税」を差し引くことで、当期純利益が計算されます。

銀行や投資家が「営業利益率」とセットで重視する指標

営業利益率は「本業でどれだけ効率よく稼げたか」を示す重要な指標ですが、金融機関や投資家が企業の本当の財務健全性を見る際は、営業利益率単体ではなく、これから紹介する「2つの効率性指標」をセットもチェックしています。

 

これらを知っておくことで、融資の交渉や企業の格付けにおいて、自社がどう評価されているのかを正確に把握できるようになります。

①総資産利益率(ROA)

総資産利益率(ROA:Return On Assets)とは、「会社が持っているすべての資産(自己資本+銀行からの借入金など)を使って、どれだけの利益を生み出せたか」を表す指標です。

 

計算式: ROA = 当期純利益(または営業利益・経常利益)

       ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  ×100       

             総資産                  ×100

 

目安: 一般的に 5%以上 が優良企業の基準とされています。

 

■営業利益率とセットで見るべき理由:「貸したお金を利益に変えられる会社か」判断

例えば、営業利益率が10%と高くても、その裏で「膨大な借入金をして最新の設備投資をしたものの、工場の大半が稼働していない」という状態であれば、総資産に対する稼ぐ効率(ROA)は非常に悪くなります。

 

銀行は融資を検討する際、「貸したお金を無駄に眠らせず、しっかり利益に変えられる会社か」を判断するために、営業利益率とROAのバランスを厳しくチェックしています。

②自己資本利益率(ROE)

自己資本利益率(ROE:Return On Equity)とは、「株主が出資したお金(自己資本・純資産)に対して、どれだけ効率よく利益を上げたか」を表す指標です。

中小企業においては、「経営者自身が投資した元手(資本)をどれだけ効率よく増やせているか」という投資効率を意味します。

 

<計算式>

ROE = 当期純利益  

         ーーーーーーー× 100

          自己資本    

 

目安: 一般的に 8%〜10%以上が優良企業の基準とされています。

 

■営業利益率とセットで見るべき理由:「本業の収益性」と「資本の効率性」が両立しているかを判断

ROEは、投資家(ベンチャーキャピタルや共同出資者など)が最も重視する指標です。 どれだけ売上高営業利益率が高くても、最終的に税金を払った後の「当期純利益」が少なければ、ROEは高くなりません。

 

また、借入金(他人資本)に頼りすぎて自己資本が極端に少ない会社は、見かけのROEだけが高くなる「レバレッジの罠」に陥ります。

 

そのため、営業利益率という「本業の強さ」と、ROEという「元手の運用効率」をセットで見て、歪みのない健全な経営ができているかを判断します。

営業利益率が高い会社の特徴

ここでは、営業利益率が高い会社の特徴について解説します。

 

営業利益率が高い会社には、商品やサービスの付加価値が高い、営業活動が効率的といった特徴があります。

 

商品やサービスの付加価値が高い

営業利益率が高い会社には、商品やサービスの付加価値が高いという特徴があります。

顧客に提供される商品やサービスの付加価値が高いことは、営業利益率の向上に繋がる重要な要因です。


中でも、特定の分野に関して商圏内で高いシェアを取ることが付加価値向上につながっています。

狭属性一点突破で競合他社との差別化を図り、顧客からの支持を得ているのです。

また、一点突破することで、大量仕入れを行い、原価を抑え、人材の早期戦力化を図り、コストを抑えることに成功しています。

 

高付加価値の商品やサービスは価格競争に巻き込まれにくく、利益を維持しやすい特徴があります。

これにより、売上高に対するコストの割合が改善され、営業利益率が向上する傾向にあります。

 

顧客ニーズを正確に把握し、そのニーズに特化した付加価値を提供することが、営業利益率向上の鍵と言えるでしょう。

営業活動が効率的

営業利益率が高い会社には、営業活動が効率的という特徴があります。

顧客管理やマーケティング、営業案件や商品管理のDXを進め、少人数でも効率よく回せる仕組みを整えている企業が多いです。

 

効果的なセールスプロセスやマーケティング戦略を立案することで、効率的な顧客獲得や案件推進を実施しています。

 

現在の業務でアナログ管理をしているものがあれば、システムを活用し、自動化・効率化が図れないか検討してみましょう。
営業活動の効率化はコストの削減にも繋がり、その結果として営業利益率が向上することがあります。

 

経営数値がリアルタイムで把握できる仕組みが整っている

営業利益率が高い企業は、クラウド会計、SFA/CRM、BIツールなどを活用し、リアルタイムで売上原価の急な上昇、販管費(広告費や人件費など)の予算超過、部門ごとの利益率の低下といった異常値を発見できる仕組みを整えています。

 

リアルタイムのデータは、予算(計画)と実績の比較(予実管理)の精度を高めます。

不測の数字低下にもスピーディーな対応ができるようになることで、予算達成の確度を高めます。

 

問題の要因をすぐに特定できるため、「仕入れ価格の再交渉」「営業活動の効率化(無駄なコストの削減)」「不採算案件からの早期撤退」など、利益率改善のための対策を即座に実行でき、手遅れになるのを防いでいるのです。
また随時、経営資源を最も利益を生む場所に集中させることができます。

 

営業利益率を上げる方法 ~具体策~

ここでは、営業利益率を上げる方法について解説します。営業利益率の改善は、企業の経営効率を向上させる鍵となります。


営業利益率を向上させるためには、まずは「自社の数字を正確に把握する体制づくり」を行った上で、売上高・売上原価・販売費および一般管理費といった要素に注目することが大切です。

 

【大前提】自社の営業利益率をリアルタイムに把握する体制を構築する

営業利益率を上げるための具体的なアクションを起こす前に、大前提として「自社の最新の営業利益率をいつでも確認できる状態」になっていますでしょうか。

 

中小企業の経営現場では、「決算期(年に1回)にならないと正確な利益率がわからない」「試算表が出るのが2〜3ヶ月遅れるため、今の数字がわからない」というケースが少なくありません。

 

これでは、どこで無駄なコストが発生しているのかタイムリーに察知できず、改善の手を打つのが遅れてしまいます。

 

営業利益率を高めていくためには、毎月の経営数値を翌月前半には可視化できる「月次決算」の体制を整え、経営トップが常にこの数字を追い、意識する環境を作ることが第一歩となります。

 

自社だけで体制構築が難しい場合は、クラウド会計の導入や、スピード感を持った月次報告を行ってくれる税理士への相談を検討しましょう。

売上を増やす

売上原価を増やさずに、売上を増やすことで利益率を改善できます。

 

具体的には付加価値を付けた売上の単価アップやリピーター増です。

 

①商品・サービスの単価UP

近年、様々な商品で仕入れコスト上昇に伴う単価アップが進んでいます。何の対策もせずに値上げをしてしまうと、顧客は離れてしまいます。

 

そこで、これまでにない付加価値をつけて単価アップを図りましょう。

顧客にとって納得できるサービス品質であれば、購買意欲を増加させるきっかけにもなります。

 

(例)住宅設備会社で、「安心パック」という名の保証サービスや設置後の定期点検を付加する

   リフォーム会社で、家具・カーテン・照明のトータルコーディネートプランを追加する

 

②リピート率を上げる

また、リピート率を上げることで販促費を抑えることも対策の一つです。


新規顧客を増やすためには広告費が嵩むケースが多いです。

そのため、既存のお客様の購買回数を増やす対策や、営業中に一度離脱した過去客を引き上げる対策も効果的でしょう。

 

原価を下げる

粗利率を改善するためには、製造や仕入れにかかる原価を削減する戦略が有効です。

 

①仕入れ・原材料費の削減


仕入れ責任者を置き、様々な仕入れ先や外注先へアプローチすることで原価削減に向けた行動を増やすことも一つです。

また、自社で強化する商品・サービスを決め、大量仕入れを行うことで単価を下げることも可能です。さらに、外部委託の削減も一つのアプローチです。内部生産を増やし、外部委託を減少させることで、利益の確保がしやすくなります。

 

②製造・生産プロセスの効率化

・歩留まり率の改善: 製造過程における不良品や廃棄の発生率(歩留まり率)を改善します。不良が減るほど、同じ原材料でより多くの製品が完成し、製品あたりの原価が下がります。

 

・生産性の向上(リードタイム短縮): 最新の機械設備やITシステム(RPAなど)を導入し、製造・加工にかかる時間や人手を削減します。これにより、製品ごとの人件費や光熱費などの間接経費の割合が下がります。

 

・内製化の見直し: アウトソーシング(外部委託)している工程を内製化する、または逆に内製化しているが非効率な工程を外部の専門業者に委託することで、トータルコストが下がる場合があります。

販売費および一般管理費の削減

①費用対効果の検証

販売費および一般管理費など経費を減らすことで営業利益率向上を促すのも一つです。

実はここをしっかり検証できていない企業は多いです。


経費の見直しにおいては、非効率な業務プロセスや無駄なコストの排除を検討しましょう。


広告費については、これまで慣例で出していたものがあれば、一度費用対効果を検証してみましょう。

1件あたりの案件を獲得するのに、いくらかかっているのか、媒体別にCPA(顧客獲得単価)比較することで費用対効果の高い広告が見えてきます。

 

思い切って費用対効果の低い広告を止め、効果の高い広告に投資していくことも必要です。

 

②人件費・業務プロセスの最適化

また、業務フローの改善やリモートワークなどの柔軟な働き方の導入によって、人件費などのコストを削減することも選択肢の1つです。

 

自社のみで効率化や改善が難しい場合は、アウトソーシングやシステム導入も必要に応じて検討しましょう。専門の業者にお願いしたほうが効率良く、コストも抑えられるパターンもあります。

 

ただし、経費削減においては、過度な突き詰めが逆に利益を減少させることもあるので注意しましょう。

 

営業利益率をリアルタイムで把握し、改善できる体制を整えられていますか?

本記事では、営業利益率の概要や目安となる数値、業種別の営業利益率について解説しました。

 

営業利益率は、主に事業の収益性や運営の効率性を示す重要な手がかりです。

自社の営業利益率がどの程度の適正水準にあるのかを理解することで、経営状況を把握できます。

 

しかし、営業利益率は「年に1回の決算」の時に確認するだけでは意味がありません。

日々のコスト変動や売上の変化をタイムリーに捉え、毎月リアルタイムに数字を追いながら、スピーディーに改善策を打っていく体制(月次決算)を整えることこそが何よりも重要です。

 

もし、現在の顧問税理士からリアルタイムな試算表の共有がなかったり、営業利益率の改善に向けた経営のアドバイスを十分に受けられていないと感じる場合は、そのような経営サポートや財務分析に強い税理士へ相談することも一つの選択肢です。

 

船井総研の「税理士セレクション」では、単なる税務申告だけでなく、財務分析や経営改善の伴走に精通した、幅広いニーズに対応できるハイレベルな優良会計事務所・税理士を無料でご紹介しております

 

「自社の利益率を本気で改善したい」「信頼できるパートナーを見つけたい」とお考えの方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

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税理士の提案で変わる!営業利益大改善レポート
このような経営者様におすすめ 売上は順調だが、営業利益は伸び悩んでいる経営者様 競合他社に比べて営業利益率が低い経営者様 新規事業の立ち上げや拡大に伴い営業利益の最大化を模索中の経営者様 業績が伸び悩んでおり、営業利益の改善が急務となっている経営者様 税理士から営業利益についてアドバイスをもらえていない経営者様 目次 1、営業利益が重要な理由 2、売上高に対する営業利益率の目安 3、営業利益改善のために必ず実施すべきこと~営業利益改善の為の基本チェックリスト~ 4、税理士を変えただけで赤字から一転!営業利益+1,000万円変わった成功事例 5、営業利益向上のための税理士事務所活用方法 レポートの想い 営業利益は、本業での利益=会社の実力と言われており、成長投資の原資確保や金融機関からの評価向上においてとても重要です。 しかし、売上成長企業・黒字企業でも、営業利益向上の基本ができていないケースは少なくありません。 そこで本レポートでは、営業利益改善のためのポイントをまとめました。 このレポートを読むメリット 売上高に対する営業利益率の目安がわかる! 営業利益改善のために実施すべきことがわかる! 営業利益改善のための税理士活用方法がわかる! ダウンロード特典:営業利益改善や税理士に関する無料個別相談 下記のようなご相談を無料オンライン(30~60分)で承ります!   ・営業利益改善に向けて、税理士から受けるべきサポートに関するご相談 ・営業利益改善に向けた積極的な改善提案などができる税理士のご紹介 ・今後の事業計画を踏まえて受けるべき税理士からのサービス ・他の税理士とのサービス比較   全国どこからでもご相談可能です。ぜひお気軽にお申し込みください。    …
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WRITER
坂田 知加
会計事務所向けコンサルティングに従事し、全社において女性最速・最年少で管理職に昇進。これまで全国300以上の会計事務所に関与。「企業レベルと税理士レベルのミスマッチ」を解決したいという想いより、現在は成長企業とハイレベル会計事務所のマッチングを行っている。
お客様の声

税理士を変更したことで、財務体質の改善や
経理の効率化に成功した事例を紹介いたします。

院内処方の仕入れ額年300万円削減や支払方法の最適化など、様々なアドバイ…

  • 業種 病院・クリニック
  • エリア 関東
  • 年商 1.5億円
  • 従業員 11~20名
お問合せのきっかけ
当院は山梨県富士吉田市にありまして、父である先代が1975年に創業し、昨年無事に50周年を迎えた眼科診療所です。
15年前に私が院長として事業継承し、現在は手術等を行わない無床の外来中心の診療を行っております。ありがたいことに患者数も順調に増え、事業としても着実に成長してきている状況です。

しかし経営面において、先代から長年お付き合いのある税理士さんとの関係性に限界を感じていました。
当時の税理士事務所は連絡をしても担当窓口から税理士さんへ、そしてまたこちらへと伝言ゲームのような状態になっており、細かな確認や返答に非常に時間がかかってしまっておりました。

また一般的な税務のアドバイスはいただけたものの、「医療」という特殊な分野への深い理解や新しい制度変更に対する発展的な提案は、こちらからお伺いしない限り出てこないという状況に物足りなさを感じていました。
何より税理士が、年1回の確定申告に向けた単なる「記帳代行」のレベルにとどまっており、私自身がバックオフィス業務を抱え込んでしまっていたため、本来集中すべき診療の妨げになって、時期によっては心身の負担も大きく、経営者としての強い孤独感や悩みを抱えていました。
そんな折、船井総研さんからご提案をいただき、現状の課題を解決して医院を発展させるため、思い切って医療経営に強い新たな税理士への変更を決断しました。
導入効果
税理士変更直後に過去の確定申告データを詳細に確認したところ、以前の税理士の「賃上げ促進税制」の適用漏れが見つかりました。
即座に還付申請を行った結果、約80万円が還付され、変更後の年間顧問料を賄える程の結果となりました。
専門性の高い税理士の目を導入することの費用対効果を早くも実感する出来事となりました。

■ クラウド化とチャットツール活用で、事務負担とストレスを軽減!
年1回の紙のやり取りから、クラウド上にデータをアップロードする経理フローに変更しました。
税理士からのこまめな提出指示とフィードバックにより、書類紛失のリスクや夜間の事務作業ストレスが激減しました。

また、チャットツールを活用することで、ベースアップの相談や日々の疑問に対してスピーディーかつ的確な回答が得られるようになりました。
経営者としての孤独感が解消され、心から信頼できるパートナーを得ることができました。
以前は電話でのやりとりもあったため、時間を気にする必要がありましたが、時間を気にせず遠方でも気軽にコミュニケーションが取れるようになりました。
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税理士セレクションの想い
~企業と税理士のミスマッチを解決したい~
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業の皆さまとハイレベル会計事務所のミスマッチが発生していることを痛感しておりました。
弊社のお客様は成長志向の企業様が多く、経営者や経営幹部のレベルは高いのですが、税理士だけは年商2~3億規模の企業と変わらない…というケースが非常に多くございます。実際、弊社では税理士変更支援を公には告知していないにも関わらず、過去数々の税理士変更のご相談を頂戴しております。
船井総研会計業界専門コンサルタントが皆様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。