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公開日:2025.05.16
更新日:2025.08.18

売上急成長と納税額適正化を実現する 計画的な節税対策(セミナーレポート)

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このような経営者様におすすめ

毎年、税理士から納税額を直前に伝えられ、十分な節税対策を検討できていない経営者様

企業の成長に繋がる、戦略的な節税対策を実施したいとお考えの経営者様

資金繰りに不安を感じており、将来への投資に躊躇している経営者様

現在の税理士の対応に満足できず、より積極的なサポートを求めている経営者様

他の税理士がどのような節税提案をしているのかを知りたい経営者様

目次

1、計画的な節税対策の重要性と得られるメリット

2、年間を通じた計画的な節税対策の全体像と具体的な手法

3、売上22.5倍を実現!計画的節税対策と先行投資の成功事例

4、企業成長のために税理士から受けるべきサポート

5、失敗しない税理士変更:不安を解消し、スムーズに進める方法

レポートの内容

本レポートは、2025年5月12日に開催された「脱・なんとなく節税!企業成長につながる節税対策の仕組み構築セミナー」の内容をまとめたものです。多くの中小企業が行いがちな決算直前の「なんとなく節税」から脱却し、企業成長に不可欠な計画的な節税対策の重要性とその具体的な仕組みについて解説いたします。「税理士の選び方」や、期首・期中・期末といった各時期に応じた具体的な対策(役員報酬、税制優遇、共済、DCなど)を詳しくご紹介いたします。

 

実際に計画的な節税対策と成長投資を実施し、売上を劇的に伸ばした企業の成功事例を通じて、具体的な効果を実感していただけます。また、自社に合った効果的な節税対策を計画・実行するために、どのような視点で税理士を選び、税理士とどのような仕組みを構築すべきかを知っていただき、貴社の経営に取り入れていただくことが可能です。本レポートが、「納税額適正化」と企業成長の両立を実現するための第一歩となることを願っております。

このレポートを読むメリット

本レポートをお読みいただくことで、まず、決算直前になって慌てることなく、年間を通じて計画的に節税対策に取り組む重要性をご理解いただけます。これにより、納税額の最適化を図り、手元資金を増やすことが可能になります。増加した資金は、将来の収益アップに繋がる人材採用や設備投資、従業員のモチベーション向上といった「成長のための投資」に有効活用でき、結果として企業価値の向上に繋がります。

 

次に、貴社の状況や経営目標に合わせた、真に効果的な節税対策を検討するための具体的な視点と手法を習得できます。闇雲に他社の対策を真似たり、リスクのある節税に手を出すことなく、合法的な範囲で、かつ企業の利益成長と両立する節税を実現するための考え方を身につけることができます。さらに、企業成長を加速させるための税理士の選び方、そして税理士から受けるべきサポートについて具体的に理解することができます。決算や税務申告だけでなく、日々の経理業務の効率化、資金繰りや財務に関する相談、さらには事業承継や相続対策まで、経営のパートナーとして共に歩んでくれる理想的な税理士を見つけるための重要なポイントを把握できます。

 

実際に税理士を変更し、バックオフィス業務の効率化、月次決算の早期化、正確な試算表の作成などを実現したことで、売上を22.5倍に伸ばした企業の成功事例は、具体的な行動を起こすための大きな動機となるでしょう。この事例を通して、税理士との連携がいかに重要であるかを改めて認識し、貴社にとって最適な税理士との出会いを実現するための第一歩を踏み出す一助になれば幸いです。

ダウンロード特典

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東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。

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お客様の声

税理士を変更したことで、財務体質の改善や
経理の効率化に成功した事例を紹介いたします。

税理士変更を機に、クリニックの成長ステージに合った攻めの提案をもらえるよ…

  • 業種 病院・クリニック
  • エリア
  • 年商 ​3.3億円
  • 従業員 正社員20名、PA12名
お問合せのきっかけ
我々は平成17年に横浜市で整形外科を開業し、今年で20年を迎えました。

主に整形外科を専門とし、当初はリハビリも機械のみの物理療法だけでしたが、徐々に理学療法士を増員しました。また、エコーや自由診療を導入するなど、患者様に提案できる治療の選択肢を広げる様々な取り組みを行ってきました。

そのような事業拡大を進めるにつれ、以前の税理士事務所との間に少しずつズレが生じ始めました。

まず、毎月の報告は過去を振り返る報告が中心で、毎回同じような話で終わっていたことです。戦略や資金繰り、キャッシュフロー、節税といった経営に一歩踏み込んだ提案が欲しいと感じるようになりました。

また、私たちは現状維持に満足せず、さらなる成長のために積極的な投資を考えていましたが、税理士からは「お金をあまり使わない方が良い」「コロナ融資も借りない方が良い」と言われるなど、守りの姿勢が強く、考え方に相違がありました。結局、マネージャーが資料を全部揃えて借入を実施していました。

さらに、問い合わせに対するレスポンスが遅く、必要な情報やアドバイスが迅速に得られないのも課題でした。

そこで、動きが早く、考え方が一致し、成長フェーズに合わせた能動的な提案をしてくれる税理士を求めて、船井総研・税理士セレクションに相談しました。
導入効果
変更後は、期中から決算着地を予測できるようになり、年商5億円という目標から逆算して、広告宣伝費や従業員への投資を計画的に実行できるようになりました。

「ここまでならお金を使っても大丈夫」という明確な基準を示していただいたり、「回収できる見込みがあるのであれば、やりましょう」と後押ししていただけました。

これまでは、従業員への決算賞与が固定になっていましたが、早い段階から予測に組み入れてもらうことで、頑張った従業員にはしっかりと払える体制を整えることができました。その結果、従業員のモチベーション向上にもつながっています。
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税理士セレクションの想い
~企業と税理士のミスマッチを解決したい~
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業の皆さまとハイレベル会計事務所のミスマッチが発生していることを痛感しておりました。
弊社のお客様は成長志向の企業様が多く、経営者や経営幹部のレベルは高いのですが、税理士だけは年商2~3億規模の企業と変わらない…というケースが非常に多くございます。実際、弊社では税理士変更支援を公には告知していないにも関わらず、過去数々の税理士変更のご相談を頂戴しております。
船井総研会計業界専門コンサルタントが皆様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。