税理士セレクションonline【船井総研】 » 現在進行中のご相談案件 » 経理知識人員不足・顧問税理士高齢化、アドバイスがもらえないため、変更を検討している。

: 公開日：2023.03.17

更新日：2023.03.24

経理知識人員不足・顧問税理士高齢化、アドバイスがもらえないため、変更を検討している。

お客様の声

税理士を変更したことで、財務体質の改善や
経理の効率化に成功した事例を紹介いたします。

代表の働き方が激変！月12時間の余裕を持てるように！

業種士業
エリア 関東
年商
従業員 役員1名、スタッフ11名（有資格者3名）

お問合せのきっかけ: 以前の税理士は、悩み事を何でも聞いてくれ、心に寄り添ったアドバイスをしていただける大変素敵な税理士さんでしたが、本業の増加による会計業務への負担に対しては的確なサポートをいただけませんでした。

記帳代行の相談をしたものの、記帳代行を受けていただける資料準備の時間すら確保できず、実現できませんでした。毎月土日を潰したり、睡眠時間を削って弥生会計に入力する状況が3～4年続きました。季節によっては、会計業務によって本業が圧迫されることもありました。

こうした状況から、自身の時間を確保し、会社の未来を見据えた経営ができるようにするため、税理士変更に踏み切りました。

導入効果: 税理士変更後、クラウド会計（マネーフォワードクラウド会計）を導入し、記帳業務を税理士事務所へアウトソーシングできるようになりました。
この結果、これまで手作業で行っていた銀行データのエクスポート・インポート作業がなくなり、銀行データはクラウド会計へ自動連携されるようになり、日々の現金や領収書の記帳も税理士事務所に代行していただけるようになりました。そのため、私自身が行う記帳関連の作業は、販売管理データのエクスポートとインポートのみへと大幅に削減されました。
おかげで、記帳にかかっていた時間は月約15時間から約3時間へと短縮され、月12時間を本業に活用できるようになっています。

同族経営からの脱却を考えるタイミングで、税理士変更！

業種
エリア 関東
年商 3.2億円
従業員 正社員43名、パート・アルバイト17名

お問合せのきっかけ: 同族経営からの脱却を考える中で、経理体制や試算表の作成スピードを改善する必要性に気づき、税理士変更を検討し始めました。

導入効果: 税理士を変更してからは、メインバンクから「とてもレスポンスが良く、前向きに感じる」と言われるようになりました。経理体制を強化し、同族経営から脱却しようと考えていたタイミングでの変更でしたが、本当に良い判断だったと思っています。

高齢の税理士から、IT・DXに強い税理士へ変更！

業種
エリア
年商
従業員

お問合せのきっかけ

導入効果

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税理士セレクションの想い

～企業と税理士のミスマッチを解決したい～: 弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業の皆さまとハイレベル会計事務所のミスマッチが発生していることを痛感しておりました。
弊社のお客様は成長志向の企業様が多く、経営者や経営幹部のレベルは高いのですが、税理士だけは年商2～3億規模の企業と変わらない…というケースが非常に多くございます。実際、弊社では税理士変更支援を公には告知していないにも関わらず、過去数々の税理士変更のご相談を頂戴しております。
船井総研会計業界専門コンサルタントが皆様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。