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公開日:2026.03.24
更新日:2026.03.24

税理士の記帳代行の相場は?費用を抑えるコツと後悔しない選び方を解説

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目次

税理士に記帳代行を依頼する費用の目安と料金体系

多くの中小企業経営者様から、「日々の経理業務に追われて本業に集中できない」というご相談をいただきます。その課題を解決する最も有効な手段の一つが、税理士への「記帳代行」の依頼です。しかし、いざ外部へ委託しようとした際に、最も気になるのが「いくら費用がかかるのか」という相場の問題ではないでしょうか。

記帳代行の費用は、依頼先の事務所や企業の規模、そして毎月の取引量(仕訳数)によって大きく変動します。過去に私たちがご相談を受けた事例では、月に15時間から20時間をかけて代表自らが手入力を行っており、外部委託を検討したものの高額な見積もりを提示されて躊躇したケースがありました。このように、現状の経理フローを整理しないまま丸投げしようとすると、相場を大きく上回る費用を請求されることがあります。

経営者が経理業務を手放し、経営戦略や営業活動に専念するためには、自社に最適な委託範囲を見極めることが不可欠です。本章では、税理士に記帳代行を依頼する際の具体的な費用相場と、料金がどのように決まるのかという体系について、コンサルタントの視点からわかりやすく解説します。

仕訳数で決まる?月額料金の相場(5,000円〜3万円)

税理士や記帳代行会社に業務を委託する場合、月額料金の基準となるのが「仕訳数」です。仕訳数とは、領収書の枚数や預金通帳の入出金履歴、請求書の数など、会計ソフトに入力すべき取引データの件数を指します。

一般的な相場として、月の仕訳数が100件未満の小規模な事業者であれば、月額5,000円から1万円程度で依頼できるケースが多くなっています。しかし、事業が成長し、仕訳数が200件、300件と増加していくにつれて、月額料金も1万5,000円から3万円、あるいはそれ以上へと段階的に引き上げられる料金体系が主流です。また、これらはあくまで「基本料金」であり、領収書が未整理の状態で段ボールごと丸投げする場合や、特急での入力を依頼する場合には、別途オプション料金が加算される仕組みになっていることがほとんどです。自社の月の仕訳数を正確に把握することが、適正な見積もりを取得するための第一歩となります。

  

記帳代行のみと顧問契約ありで料金はどう変わるか

税理士に記帳代行を依頼する際、「記帳代行のみのスポット契約」とするか、「税務顧問契約とセットで依頼する」かによって、料金の考え方は大きく異なります。
記帳代行のみを請け負う専門の代行業者や一部の税理士事務所の場合、月額1万円前後の低価格で依頼できることもあります。しかし、税理士と税務顧問契約を結び、日々の経営相談や節税対策、決算前のシミュレーションなどを依頼した上で、記帳代行も「オプション」として追加する形が、多くの中小企業では一般的です。この場合、顧問料(月額3万円〜5万円程度)に加えて、記帳代行料(月額1万円〜3万円程度)が加算されるため、毎月のトータルコストは4万円〜8万円ほどになります。一見すると高く感じますが、節税提案や経営助言を得られるという点において、単なる作業代行以上の価値を生み出します。

決算申告まで含めた年間トータルコストの考え方

記帳代行の費用を検討する上で絶対に外せないのが、「決算申告費用」を含めた年間トータルコストの視点です。毎月の記帳がどれほど安くても、期末の決算処理で高額な費用が発生しては意味がありません。
通常、税理士に決算と法人税申告を依頼する場合、顧問料の4〜6ヶ月分(約15万円〜30万円程度)の決算料が発生します。「月額の安さ」という目先のコストにとらわれず、「年間トータルでいくらかかるのか」を比較検討することを推奨しています。


税理士に記帳代行を依頼する「3つのメリット」

「社長の働き方を変える」ためには、非生産的な業務をいかに外部へ切り出すかが重要です。特に創業期から成長期にある企業では、経営者自身が休日を潰してまで会計ソフトへの入力作業を行っているケースが珍しくありません。
過去弊社にご相談をいただいた企業の事例では、代表が毎月15時間かけて行っていたオンプレミス型会計ソフトへの入力業務を、クラウド会計への移行と税理士への記帳代行によって、月わずか3時間へと大幅に短縮(記帳工数を80%削減)することに成功しました。これにより、経営者には「月12時間の余裕」という極めて大きな価値が生まれました。本業に専念できる環境を整えた結果、経営者が経営や営業に成長できるようになり、売上が前年比110%にもなりました。ここでは、税理士に記帳代行を依頼することで得られる、経営面での3つの確かなメリットについて解説します。

【時間の創出】経営者が本業や営業戦略に100%集中できる

記帳代行を依頼する最大のメリットは、経営者の「貴重な時間」を創出できることです。ある社会保険労務士法人の経営者様は、事業の成長に伴って提出書類の準備に手間がかかり、毎月休日をつぶしてまで会計業務に追われ、本業が圧迫される事態に陥っていました。就業規則の作成や、自社の強みである相談業務を増やしたくても、会計業務を手放せなかったのです。
しかし、適切な税理士に業務を委託することで、経営者は領収書や通帳のデータを渡すだけになります。空いた時間を、新規顧客の開拓、既存顧客へのフォローアップ、従業員の採用面接、あるいは経営の未来を見据えた戦略立案といった、「経営者にしかできない付加価値の高い業務」に100%投資できるようになります。実際に、営業に特別な時間を割いたわけではなくとも、本業に費やす時間が増え、やるべきことが明確になったことで売上が増加した事例があるように、時間の創出は直接的な利益に直結します。

【精度の担保】税務調査にも耐えうる正確な帳簿と適切な節税

専門知識を持たない経営者や一般の事務員が記帳を行う場合、どうしても「仕訳の誤り」や「経費計上の漏れ」が発生しやすくなります。税法は毎年改正されるため、最新のルールに基づいた正確な処理を行うことは至難の業です。前の税理士事務所から適切な指導を受けられなかったために、本来計上できる経費を見落としていた事例もありました。
税理士に記帳代行を依頼すれば、税務のプロフェッショナルが正確な仕訳を行うため、将来的に税務調査が入った場合でも、自信を持って根拠を提示できる「精度の高い帳簿」が担保されます。さらに、日々の帳簿入力の段階から税理士が数字を把握することで、決算直前になって慌てることはありません。毎月きちんと記帳してもらい、月次決算を締めてもらうことで、「今年は利益が多くでそうですね」などの状況を把握することができ、余裕をもって有効な節税対策をタイムリーに提案してもらうことが可能になります。税金の想定外の増加を防げるのは、税理士ならではの強みです。

【採用コストの削減】経理担当者の採用・教育・退職リスクをゼロに

社内で記帳を行うために、専任の経理担当者を採用しようと考える経営者様もいらっしゃいます。しかし、現在の中小企業における採用市場は非常に厳しく、優秀な経理担当者を採用するには多額の求人広告費と時間がかかります。さらに、採用できたとしても、実務に慣れるまでの教育コストが発生し、もし突然退職されてしまえば、また一から採用と教育をやり直さなければなりません。
記帳を税理士にアウトソーシングすれば、これらの「採用コスト」「教育コスト」「退職リスク」をすべてゼロに抑えることができます。月額数万円の代行費用は、社員一人を雇用する際の人件費(給与・社会保険料等で最低でも月額25万円〜30万円)と比較すれば、極めてコストパフォーマンスに優れています。プロのチームに依存することで、属人化を排除し、常に安定した経理運用体制を構築できる点も大きなメリットです。


税理士に記帳代行を依頼する「3つのデメリット」

ここまでメリットをお伝えしてきましたが、税理士への記帳代行依頼には、当然ながら注意すべきデメリットも存在します。
適切な仕組みを整えないまま丸投げしてしまう、毎月決まった流れでスピーディーに対応してくれる税理士を選べていないと、「コストが見合わない」「会社の経営状況がリアルタイムで把握できなくなる」といった問題に直面するリスクがあります。実際に、資料の提出が遅れることで経理処理が滞り、試算表の完成が遅れてしまうという悪循環に陥っている企業は少なくありません。導入を成功させるためには、これらのデメリットを事前に把握し、自社に影響が出ないような仕組みづくりを行うことが不可欠です。以下に、代表的な3つのデメリットと、それを克服するための視点を解説します。

【コストの発生】月額の委託費用が固定費として経営を圧迫する

当然のことながら、外部の専門家に業務を委託するためには、毎月の委託費用が発生します。月額数万円とはいえ、年間を通せば数十万円という出費になり、特に資金繰りが厳しい創業直後や赤字経営の企業にとっては、この固定費が重荷となるケースがあります。
デメリットを最小限に抑えるためには、丸投げにするのではなく「自社でできること」と「税理士に任せること」の切り分けを行うことが重要です。例えば、現金取引を減らしてクレジットカード決済や銀行振込に統一するだけで、仕訳の手間は大幅に削減されます。これにより、税理士へ支払う記帳代行費用そのものを引き下げる交渉も可能になります。また、クラウド化が得意な税理士を選べば、このあたりの提案を受けることができるため、「誰(どの税理士)に頼むのか」というのも費用対効果に影響します。単なるコストと捉えるのではなく、その費用を支払うことで創出された時間を使い、支払った費用以上の粗利を稼ぎ出すという経営者としての投資思考が求められます。

【経営判断の遅延】試算表が手元に届くまでにタイムラグが生じる

記帳代行の最大の弱点とも言えるのが、「リアルタイムでの数字の把握」が難しくなる点です。月が終わってから領収書や通帳のコピーをまとめて税理士に郵送し、そこから入力作業が始まるため、手元に試算表が届くのは、翌月の下旬になるのが一般的です。
しかし、税理士によっては記帳が遅れ、「3~4カ月後にならないと試算表が出てこない」、「依頼しないと試算表が出てこない」というケースもあります。
これでは、売上低下や経費高騰といった異常値に気づくのが遅れ、致命的な経営判断の遅れに繋がります。
このタイムラグを解消するためには、レスポンスの早い税理士を選ぶことが大前提です。ある事例では、税理士変更後、提出できていなかった資料があっても仮の数字で締めて直ちに試算表を出してくれたことで、単月赤字が発覚し、即座に値上げのアクションへと繋げることができました。このように、スピード感を重視した対応ができる専門家を選ぶことが、このデメリットを解消する鍵となります。

【自社ノウハウの欠如】社内に数値管理のスキルが蓄積されない

帳簿づけを長期間にわたって完全に外部へ依存してしまうと、社内には「経理のノウハウ」や「数字を読むスキル」が蓄積されません。将来的に事業が拡大し、上場(IPO)を目指すフェーズや、数十億円規模に成長して自社に経理部を立ち上げようとした際に、社内に経理を理解している人材が誰もいないという事態に陥ります。
これを防ぐためには、単に領収書を渡して終わるのではなく、毎月上がってくる試算表をもとに、税理士と定期的なミーティングを行うことが重要です。「なぜこの勘定科目が増えているのか」「人件費は売上に対して適正か」といった議論を交わすことで、経営者自身の財務リテラシーが高まります。実際に試算表をもとに「人件費をいくらまで出せるか」を経営者自身が判断できるようになった事例もあります。税理士を「作業代行者」としてではなく、「財務の家庭教師」として活用する意識を持ちましょう。数字をもとにディスカッションできる税理士、経理のサポートをしてくれる税理士を選び、経営者自身が経理・財務に関するリテラシーを持てれば、経理部立ち上げ時にも大きく困ることがなくなります。


税理士と記帳代行会社、どちらに依頼すべき?

記帳のアウトソーシングを検討する際、経営者が直面する大きな悩みが「税理士事務所に依頼するか、それとも記帳代行専門会社に依頼するか」という選択です。インターネットで検索すると、格安を謳う記帳代行会社が多数ヒットするため、迷われるのも無理はありません。
結論から申し上げますと、将来的な企業の成長を見据えるのであれば、「税理士などの有資格者が監修する記帳代行会社・経理代行会社」もしくは「税理士」への依頼を強く推奨します。
記帳代行会社のレベルも様々なので、最新の制度を理解し、スピーディーに対応してくれる先を選びましょう。また、記帳代行会社の場合、「データを入力する」という作業のプロフェッショナルですが、税務判断や税務調査への対応は法律により行うことができません。入力作業の効率化ができれば会社の課題が解決できるのか、それとも決算対策等の提案も会社にとって必要なのか。ここでは、両者の明確な違いと、自社に合った依頼先の判断基準について解説します。

安さ重視なら「記帳代行会社」、経営助言も欲しいなら「税理士」

もし、貴社が決算申告は格安の税理士へ依頼しており、「とにかく1円でも安く経理作業を外注したい」「経営相談や節税の提案は一切不要」というフェーズであれば、月額数千円から請け負ってくれる記帳代行会社が適しているかもしれません。彼らは入力作業に特化し、徹底したマニュアル化によって低コストを実現しています。
しかし、「試算表の数字を元に経営戦略を練りたい」「今期の利益予測に基づく節税策を知りたい」と考える場合は、税理士へ依頼した方が良いでしょう。税理士は会社の財務状況を深く理解した上で、節税対策商品を購入するよりも来年の事業成長のために投資するべきだといった、企業成長のための提案や、税務対策の提案を行うことができます。こうした伴走支援による付加価値は、単なる入力代行会社からは得られない最大のメリットです。

税務調査への対応可否が大きな分かれ目

記帳代行会社と税理士の決定的な違いは、「税理士法に基づく独占業務ができるかどうか」です。税理士資格のない記帳代行会社は、税金の計算や税務書類の作成、そして税務署に対する主張(税務代理)を行うことが法律で禁じられています。
万が一、税務調査が入った場合、記帳代行会社は経営者の代わりに税務署の調査官と交渉することはできません。顧問税理士であれば、帳簿の作成根拠をすべて把握しているため、税務調査の際にも会社の防波堤となって調査官へ適切な説明を行ってくれます。この「万が一の際のリスクヘッジ」が含まれているかどうかが、費用の差以上に重要な判断基準となります。ただし、記帳代行会社に依頼する場合でも、顧問税理士が「毎月しっかり監査をしてくれる」「税務調査時に頼りにできる」という場合は問題ありません。

将来の事業規模拡大を見据えた判断基準

今はまだ小規模だから記帳は記帳代行会社で、税理士は格安で決算申告をしてくれる先で十分、と考えていても、事業が成長するにつれて、必要となるサポートの質は必ず変化します。売上が上がれば消費税の複雑な処理や法人税の節税対策が急務となり、従業員が増えれば社会保険や労務の知識が必要になります。
企業成長を目指すのであれば、「事業の成長に合わせて伴走してくれるパートナー」を選ぶべきです。当初は記帳代行のみの依頼であっても、将来的に融資のサポートや組織再編、さらには事業承継のアドバイスまでワンストップで相談できる税理士事務所を最初から選んでおけば、途中で専門家を切り替える手間とリスクを省くことができます。伴走してくれる専門家を得たことで、会社の売上増加が加速した事例も多数あることを、ぜひ心に留めておいてください。


【経営者必見】失敗しない!記帳代行をしてくれる税理士選びのポイント

いざ税理士に記帳代行を依頼しようと思っても、今の顧問税理士は記帳代行を受けてくれない、記帳代行を受けてくれるが試算表が出てくるのが遅い、やり方がアナログだ、という場合もあります。そうした場合は、改めて適切な税理士を探す必要があります。
とはいえ、どの事務所を選べばよいのか迷う経営者様は多いでしょう。「近所だから」「知り合いの紹介だから」という理由だけで選んでしまい、後から「レスポンスが遅い」「ITツールに弱くてアナログな作業が多い」と後悔するケースが後を絶ちません。
新しい税理士事務所を探す際は、今後の経営ビジョンや現在の経理状況を整理し、明確な「求める条件」を設定することがおすすめです。例えば、
・正確な試算表をスピーディーに提示してほしい
・決算前検討会をしてくれて、着地予測や納税予測を示してほしい
・節税対策を提案してほしい
・クラウド会計を導入してほしい

といった条件をあらかじめ提示し、それに合致する事務所と面談を行うことが成功の秘訣です。ここでは記帳代行という観点で、「失敗しない税理士選びのための3つの具体的なチェックポイント」をご紹介します。

対応スピードとコミュニケーションの円滑さ

記帳代行において最もストレスとなるのが、「質問に対する回答が遅い」「依頼した資料がなかなか出てこない」といったコミュニケーションの不全です。毎月の試算表が早く上がってこなければ、経営者は「今、会社が儲かっているのかどうか」がわからないまま、暗闇の中で車を運転するような危険な状態に置かれます。
依頼先を選ぶ際は、最初の面談時のレスポンスの早さや、説明のわかりやすさを必ず確認してください。専門用語ばかりを並べ立てるのではなく、経営者と同じ目線で対話ができるかどうかが重要です。また、過去の請求を徹夜して見返すような複雑な請求管理の方法についても、親身に相談に乗り、効率化に向けた改善提案をしてくれるような、寄り添い型の税理士を選ぶことが、長期的な信頼関係の構築に繋がります。

クラウド会計ソフト(マネーフォワード・freee等)へ対応できるか

現代の記帳代行において、「クラウド会計ソフトへの対応力」は必須の条件と言えます。未だに古いオンプレミス型(インストール型)の会計ソフトしか使えない税理士事務所に依頼してしまうと、銀行やクレジットカードのデータ自動連携が活用できず、結果として手作業が残り、効率化が進みません。
ある企業のケースでは、クラウド会計(マネーフォワード等)の導入・活用を条件に税理士を選定し、銀行データの自動連携を活用した結果、記帳工数80%削減という驚異的な業務効率化を実現しました。経営者が行う作業は、通帳や現金領収書、販売管理データを「クラウドに連携させるだけ」という状態を作ることが理想です。最新のクラウドツールに精通し、自社の経理フローのデジタル化からサポートしてくれる事務所かどうかを必ず確認してください。

業界特有の商慣習や経理処理に精通しているか

業種によって、経理処理の複雑さや重視すべき指標は大きく異なります。例えば、建設業であれば未成工事支出金などの特殊な勘定科目や現場ごとの原価管理が必要ですし、IT・システム開発業であればソフトウェアの資産計上、飲食業であれば日々の現金売上の管理や軽減税率の対応が求められます。
そのため、単に記帳ができるだけでなく、「自社の属する業界での支援実績が豊富かどうか」を見極めることが重要です。同業他社の事例を多く持つ税理士であれば、業界特有の商慣習を理解しているため、仕訳のスピードが速く、精度も高くなります。さらに、「同業他社と比較して、御社は外注費の比率が高い」といった、業界標準値に基づいた的確な経営アドバイスも期待できます。


記帳代行の費用を安く抑えるための3つの工夫

「税理士に任せれば楽になるのはわかったが、やはり毎月のコストはできるだけ抑えたい」というのが経営者の本音でしょう。コストを削減するために、複数の業者から相見積もりを取って一番安いところを探すという手法もありますが、それはサービスの質の低下を招くためお勧めしません。
本質的なコストダウンの手法は、「自社の経理業務の無駄をなくし、税理士の手間(作業工数)を減らしてあげること」に他なりません。税理士事務所側も、仕訳のしやすい綺麗なデータが提出されれば、その分工数が下がるため、料金の交渉に応じやすくなります。実際に、税理士変更に伴い経理フロー全体を見直すことで、費用対効果を飛躍的に高めることが可能です。ここでは、記帳代行の費用を適正に抑えつつ、最大限の効果を引き出すための3つの具体的な工夫をお伝えします。

経理改善&クラウド化から対応してくれる先へ依頼する

記帳費用を抑える第一の工夫は、「現状のぐちゃぐちゃな経理状態を、そのまま丸投げしないこと」です。紙の領収書がバラバラの状態で持ち込まれれば、税理士事務所側は整理や手入力に膨大な時間を取られるため、当然ながら高額な代行費用を請求せざるを得ません。
そこで重要になるのが、単に作業を代行するだけでなく、「御社の場合は、このシステムを導入すればもっと入力が楽になりますよ」と、上流の経理業務改善(業務フローの再構築)から提案してくれる税理士を選ぶことです。初期の導入支援費用はかかったとしても、クラウド化によって毎月の作業工数を劇的に減らす仕組みを作ってしまえば、結果的に毎月のランニングコスト(記帳代行費用)を大幅に安く抑えることが可能になります。

領収書や請求書の整理(スキャン・データ化)を自社で行う

記帳代行の料金は、税理士にどこまでの作業を依頼するか(丸投げ度合い)によって段階的に設定されています。最も高額になるのは、先述の通り「紙の資料を未整理のまま渡すプラン」です。逆に言えば、入力の前段階である「整理・データ化」の作業を自社で負担することで、費用を抑えることができます。例えば、領収書を種類別にファイリングする、あるいはスキャナーやスマートフォンのカメラで撮影し電子データ化し、クラウド上の共有フォルダにアップロードするといった作業です。事務スタッフがいればこの部分だけを任せることで、税理士への支払額を引き下げることができます。すべてを委託するのではなく、自社と税理士の「役割分担」を最適化することが、コストコントロールの基本です。

クラウド会計を導入し、銀行・カード連携を最大活用する

最も効果的で、かつ即効性のある費用削減策が、クラウド会計ソフト(マネーフォワードやfreeeなど)の導入と、銀行口座・クレジットカードの自動連携機能の活用です。従来のように、紙の通帳のコピーを見ながら税理士が一つ一つ手入力を行う方法は、互いにとって時間とコストの無駄でしかありません。
先にご紹介した成功事例でも、オンプレミス型からクラウド会計に切り替え、銀行データを毎月エクスポート・インポートする作業を「自動連携」に置き換えたことが、記帳工数80%削減の大きな要因となりました。データが自動的にクラウドへ吸い上げられれば、税理士側は「推測された勘定科目を承認するだけ」の作業となり、大幅な工数削減が実現します。この削減された手間を交渉材料とし、代行費用の見直しや、より高度な経営相談へのシフトを実現してください。

依頼する範囲を「仕訳数」が少ないうちに限定する

最後の工夫は、「自社の規模がまだ小さく、仕訳数が少ないうちにアウトソーシングの基盤を作ってしまうこと」です。仕訳数が数百件、数千件と膨れ上がってから外部に依頼しようとすると、経理フローの移行自体が大掛かりなプロジェクトとなり、多額の初期費用が発生します。
事業の立ち上げ時期や、まだ手書きの領収書が少ない段階からクラウド会計ベースでの記帳代行を導入しておけば、初期の月額費用は5,000円〜1万円程度に抑えられます。そして、そのプロの仕組みに乗せたまま事業を拡大していくことで、仕訳数が増えても自動連携の恩恵により料金の跳ね上がりを最小限に防ぐことができます。事業成長に伴って「後から慌てて直す」のではなく、「最初から拡張可能な仕組みを作っておく」ことが、長期的なコスト削減の究極のコツと言えます。


まとめ:「税理士の記帳代行」で経理効率化を実現する

中小企業経営者にとって、経営者の時間は最も価値のある資源です。代表自らが休日を潰して会計入力を続けることは、短期的には経費の節約に見えるかもしれませんが、長期的には「本来生み出せたはずの売上や利益」を損失していることに他なりません。
先述した事例が示すように、最適な税理士と出会い、クラウド会計の導入と記帳代行を組み合わせることで、記帳工数を15時間から3時間へと劇的に削減できた事例もあります。それによって生まれた時間で本業に専念し、売上の増加や有意義な資産形成へと繋げた経営者が現実にいらっしゃいます。

記帳代行の依頼先選びは、単なる「作業の外部委託」ではなく、会社の成長を加速させるための「戦略的パートナー選び」です。自社に合った専門家を見つけ、経理の効率化と経営の未来を切り拓く第一歩を踏み出してください。船井総合研究所では、経営者様の想いに寄り添い、真に価値のあるハイレベルな税理士とのマッチングを全力でサポートいたします。

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WRITER
佐田 栞
お客様の声

税理士を変更したことで、財務体質の改善や
経理の効率化に成功した事例を紹介いたします。

税理士変更を機に、直接中堅企業向けのアドバイスをもらえるように!

  • 業種 その他業種
  • エリア 長野県長野市
  • 年商 45億円
  • 従業員 200名
お問合せのきっかけ
弊社は、1984年に父が長野県長野市にて創業した入力装置の専門メーカーです。2017年に私が事業を承継してからは、経営を維持するためには規模が必要と判断し、拡大志向に切り替え、積極的にM&Aを積極的に推進してまいりました。
現在では、グループ9社、グループ合計で45億円を達成しています。

以前の税理士は、創業当初からお付き合いのある地元の税理士でした。担当者とのやりとりもまめにできており、特に不便は感じていませんでしたが、今後のグループ経営や上場を見据えた際に、経営・戦略的な話ができないことに心許なさを感じるようになりました。
また、M&Aで加わった会社ごとに税理士がバラバラで、勘定科目などの処理の考え方にズレが生じておりました。グループ全体の連結決算を見据えた時、全企業を同じ税理士事務所に見てもらった方が良いと感じ、変更を決断しました。
導入効果
創業時からお世話になっている税理士の先生を事業と共に引き継いだ為、当初は変更するという選択肢はありませんでした。
長年の関係性もあり、変更に後ろめたさも感じていましたが、船井総研から「自社の成長を第一に考えるべき」という後押しをしていただき、会社の目標達成のため、最適な選択をすることができました。
もし、現在の税理士との関係に不安や限界を感じているなら、自分達の会社を第一に考えて様々な情報を収集した上で、思い切って変えることが大事なのではないかなと思っております。

税理士変更を機に、どんぶり勘定から脱却!金融機関からの評価も上がり、5億…

  • 業種 その他業種, 不動産
  • エリア 岐阜県可児市
  • 年商 15億円
  • 従業員 123名
お問合せのきっかけ
弊社は、1984年に父が岐阜県可児市で創業した運送会社です。2020年に私が事業を承継して以降、従来の運送・倉庫業に加え、社員の「やりたい」という想いを尊重し、不動産業やレンタカー業、ゴルフレッスン業、造園業など、幅広い事業を展開しています。

税理士変更のきっかけは、税務調査の際、顧問税理士が会社の味方になってくれなかったことでした。具体的には、経費のうち、本来少額であるコーヒー代が誤って300万円で計上されているという大きな会計ミスが発覚しました。さらに、税務署から別の誤りを指摘された際も、弊社の主張を擁護するどころか、むしろ税務署側の意見に同調する姿勢が見受けられ、不信感を抱きました。

また、先代からの名残で、会社の状況がどんぶり勘定となっている状況を脱したいという想いもありました。事業拡大や拠点の増加に伴い、税理士からの顧問料の請求額は増えたものの、試算表が中々提供されない状況は改善されませんでした。

加えて、会社を前向きに成長させようと取り組む中で、税理士からは不安を煽るような指摘はあっても、会社の成長に向けた提案は一切ありませんでした。

3年後、5年後の未来を考えた時、今の税理士と共に会社の成長戦略を描いていく明確なイメージを持つことができず、変更を決意しました。
導入効果
半年に一度しか試算表が出ず、相談しても中々進まない状況に不安を抱えていましたが、納得のいく税理士探しを丁寧に根気強くサポートいただき、実現できました。

変更には勇気が要りましたが、船井総合研究所様へ相談し、本当に変えて良かったと心から思います。

どんな些細な悩みでも、相談いただくと的確なアドバイスをいただけるので、勇気を持って一歩を踏み出すことを、強くお勧めいたします。
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税理士セレクションの想い
~企業と税理士のミスマッチを解決したい~
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業の皆さまとハイレベル会計事務所のミスマッチが発生していることを痛感しておりました。
弊社のお客様は成長志向の企業様が多く、経営者や経営幹部のレベルは高いのですが、税理士だけは年商2~3億規模の企業と変わらない…というケースが非常に多くございます。実際、弊社では税理士変更支援を公には告知していないにも関わらず、過去数々の税理士変更のご相談を頂戴しております。
船井総研会計業界専門コンサルタントが皆様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。