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公開日:2025.07.22
更新日:2025.07.22

税理士と導き出す!会社を強くする役員報酬の最適解

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このような経営者様におすすめ

「手取り最大化を実現する役員報酬の決め方」を知りたい経営者の方

社長の資産形成やご家族で必要になるお金(教育費等)を考えた上で、適切な役員報酬を設定したい経営者の方

法人税率と所得税率の違いなど、税務上の影響を考慮して役員報酬を決定したいとお考えの経営者の方

役員報酬が役員の貢献度や会社の業績に対して適切な金額なのか、相場と比較してどうか、不安に思っている経営者の方

どのように役員報酬を決定すべきか、決定プロセスが適切かどうか不安に思っている経営者の方

目次

1、役員報酬設定で絶対に外せないポイント

2、役員報酬を決める際に税理士と一緒にやるべきこと

3、役員報酬最適化の3つの成功事例紹介!! ・来期計画を考慮した役員報酬最適化 ・経営者家族のライフプランも考慮した役員報酬と節税対策 ・医療法人化における役員報酬設定と退職金準備

4、税理士の選び方チェックリスト

5、初めてでも安心!スムーズに税理士変更を進める方法

レポートの内容

「自身の役員報酬はこれで本当に良いのだろうか」「役員報酬を増やすと税率や社会保険料が上がってしまう…」というお悩みはありませんか?
税法と社会保険料の仕組みを理解し税理士と適切な対応をすれば、社長個人の節税&ライフプランの実現とともに、会社にとってもベストな役員報酬を設定することができます。
本レポートでは、税理士事務所監修による役員報酬最適化の考え方について解説します。

 

このレポートを読むメリット

①経営者の手取り最大化の考え方がわかる!

 

②基本的な税金の流れを図解で知れる!

 

③手取り最大化のための具体的な事例と手法を知れる!

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税理士セレクションの想い
~企業と税理士のミスマッチを解決したい~
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業の皆さまとハイレベル会計事務所のミスマッチが発生していることを痛感しておりました。
弊社のお客様は成長志向の企業様が多く、経営者や経営幹部のレベルは高いのですが、税理士だけは年商2~3億規模の企業と変わらない…というケースが非常に多くございます。実際、弊社では税理士変更支援を公には告知していないにも関わらず、過去数々の税理士変更のご相談を頂戴しております。
船井総研会計業界専門コンサルタントが皆様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。