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公開日:2023.08.29
更新日:2026.06.23

100億円企業化に向けた管理部構築&士業活用ロードマップ

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レポート概要

あなたの会社は企業成長にあった管理部構築ができていますか?

 

多くの経営者様は、売上に直結する営業やマーケティングに目がいきがちですが、会社を成長させるためには「攻めの管理部構築」が欠かせません。

 

100億円企業を見据えてどのような課題が出てくるのか、

どのような対策をしていくべきなのか、レポートにまとめました。

 

年商3億、10億、20億、50億、100億円企業が陥りやすい課題を整理!

成長フェーズ別「経理」「税務」「労務」「法務」のあるべき姿とは?

 

100億円企業化に向けたロードマップをぜひご覧ください。

このような方におすすめ

年商100億円を目指したい経営者様
年商3億、10億、20億、50億円など規模別に構築すべき管理部の体制を知りたい経営者様
税理士・社労士・弁護士の活用方法を知りたい経営者様
現在の顧問税理士から100億円企業化や年商規模別にあったアドバイスをもらえていない経営者様
ホールディングス化やIPOを検討している経営者様

目次

1.100億円企業化に向けた管理部構築&外部パートナー活用ロードマップ

 →年商3億、10億、20億、50億、100億円のフェーズで出てくる経理・税務・労務・法務の課題と対策

 

2.年商100億円を見据えた税理士変更事例

 →税理士を変更してサポート内容がどのように変わったか

 

3.顧問税理士診断&料金相場

 →現在の顧問税理士から適切なサービスを受けられているか、簡単診断!

  顧問税理士の料金相場を解説!

レポートの想い

企業の経理体制や税務対策は、企業の成長フェーズに応じて変わってきます。現在の顧問税理士から必要なサポートを受けられていますか?

年商100億円を見据えた企業が構築すべき管理体制や外部パートナーの活用方法を事例とともにまとめました。

このレポートを読むメリット

年商100億円を目指す企業が構築すべき管理部の体制がわかる!

年商規模別に出てくる管理部の課題と対策がわかる!

外部パートナーの活用方法がわかる!

年商100億円に向けて税理士から受けるべきサポート事例がわかる!

ダウンロード特典:年商規模別に合った税務・経理のサポートや外部パートナー活用、中堅企業向けの実績豊富な税理士のご紹介

顧問税理士や外部パートナーから成長フェーズにあった提案を受けられていない、という場合はぜひお気軽にご相談ください。

船井総合研究所・税理士セレクションでは成長フェーズにあったサポートができる提案型税理士・社労士のご紹介が可能です。

 

個別相談では、下記のようなお悩みをサポート致します。

 

・貴社の成長フェーズに必要な管理部構築のご提案

・サポートできる税理士や外部パートナーのご紹介

・他の成長企業の管理部構築事例紹介

 

■無料個別相談の概要■

・専門コンサルタントによるWeb面談

・1回30~60分程(Zoom/Web開催)

 →全国どこからでもスキマ時間にご相談いただけます。

 

ご希望の方は、資料ダウンロードの際「個別相談」にチェックしてください。

ぜひお気軽にご活用くださいませ。

 

お客様の声

税理士を変更したことで、財務体質の改善や
経理の効率化に成功した事例を紹介いたします。

院内処方の仕入れ額年300万円削減や支払方法の最適化など、様々なアドバイ…

  • 業種 病院・クリニック
  • エリア 関東
  • 年商 1.5億円
  • 従業員 11~20名
お問合せのきっかけ
当院は山梨県富士吉田市にありまして、父である先代が1975年に創業し、昨年無事に50周年を迎えた眼科診療所です。
15年前に私が院長として事業継承し、現在は手術等を行わない無床の外来中心の診療を行っております。ありがたいことに患者数も順調に増え、事業としても着実に成長してきている状況です。

しかし経営面において、先代から長年お付き合いのある税理士さんとの関係性に限界を感じていました。
当時の税理士事務所は連絡をしても担当窓口から税理士さんへ、そしてまたこちらへと伝言ゲームのような状態になっており、細かな確認や返答に非常に時間がかかってしまっておりました。

また一般的な税務のアドバイスはいただけたものの、「医療」という特殊な分野への深い理解や新しい制度変更に対する発展的な提案は、こちらからお伺いしない限り出てこないという状況に物足りなさを感じていました。
何より税理士が、年1回の確定申告に向けた単なる「記帳代行」のレベルにとどまっており、私自身がバックオフィス業務を抱え込んでしまっていたため、本来集中すべき診療の妨げになって、時期によっては心身の負担も大きく、経営者としての強い孤独感や悩みを抱えていました。
そんな折、船井総研さんからご提案をいただき、現状の課題を解決して医院を発展させるため、思い切って医療経営に強い新たな税理士への変更を決断しました。
導入効果
税理士変更直後に過去の確定申告データを詳細に確認したところ、以前の税理士の「賃上げ促進税制」の適用漏れが見つかりました。
即座に還付申請を行った結果、約80万円が還付され、変更後の年間顧問料を賄える程の結果となりました。
専門性の高い税理士の目を導入することの費用対効果を早くも実感する出来事となりました。

■ クラウド化とチャットツール活用で、事務負担とストレスを軽減!
年1回の紙のやり取りから、クラウド上にデータをアップロードする経理フローに変更しました。
税理士からのこまめな提出指示とフィードバックにより、書類紛失のリスクや夜間の事務作業ストレスが激減しました。

また、チャットツールを活用することで、ベースアップの相談や日々の疑問に対してスピーディーかつ的確な回答が得られるようになりました。
経営者としての孤独感が解消され、心から信頼できるパートナーを得ることができました。
以前は電話でのやりとりもあったため、時間を気にする必要がありましたが、時間を気にせず遠方でも気軽にコミュニケーションが取れるようになりました。
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税理士セレクションの想い
~企業と税理士のミスマッチを解決したい~
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業の皆さまとハイレベル会計事務所のミスマッチが発生していることを痛感しておりました。
弊社のお客様は成長志向の企業様が多く、経営者や経営幹部のレベルは高いのですが、税理士だけは年商2~3億規模の企業と変わらない…というケースが非常に多くございます。実際、弊社では税理士変更支援を公には告知していないにも関わらず、過去数々の税理士変更のご相談を頂戴しております。
船井総研会計業界専門コンサルタントが皆様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。