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子ども達に安心して経営を引き継ぐために税理士変更を決意

歯科医院
公開日:2022.10.31
更新日:2024.04.05
いとう歯科クリニック
小児矯正アドバイザー・トリートメントコーディネーター 伊藤 美穂氏(院長の奥様)

 

企業情報

・会社名:いとう歯科クリニック

・従業員数:常勤4+アルバイト1

・年商:約1億円

・事業内容:歯科

税理士変更のきっかけ

これまでは(税理士から試算表を出してもらっておらず)経営の数字を1年に1回しか見る機会がありませんでした。

また、事業承継を見据えて医療法人化を検討しております。息子たちがこれから引き継いでいくということは大きな原動力にはなっておりますが、以前の税理士さんは法人化のデメリットばかりで、積極的な提案を受けられませんでした。

そこで医療法人化に向けて、強力にサポートしていただける税理士事務所を探し始めました。

税理士変更によるBefore/After

◆Before

これまでは(税理士から試算表を出してもらっておらず)経営の数字を1年に1回しか見る機会がありませんでした。

決算前検討会がなく、結果だけ持って来られたこともありました。

また、事業承継を見据えて医療法人化を検討していましたが、以前の税理士さんは法人化のデメリットばかりで、積極的な提案を受けられませんでした。

 

◆After

新しい税理士には定期的に一ヶ月に一回ミーティングの時間を作っていただけるようになりました。しっかり数字でわかるようにご説明もしていただいております。

今まで一年に一回ぐらいしか経営の数字を見ることがなかったので、そういう意味では

・今まで気が付かなかった部分の数字

・どがうちの病院の良いところなのか

・どをこれからの課題として考えたらいいのか

試算表を見ながら説明していただくことによって色々わかることが増えてきたなと思っています。やはり税理士変更が必要だったなという風に感じております。

 

そして、ずっと目標としていた医療法人化も進めてもらえるようになりました。新しい税理士から改めて説明を受けると、逆になぜこれまで法人化してこなかったんだろうと感じ、法人化に向けて具体的に話を進めております。

税理士変更に迷っている方へのメッセージ

税理士と考えの方向性が違うなと思ったときは税理士を変えるべきで、一度船井総研に相談をしてもらえれば、現状よりもはるかに良くなると思います。

 

私達は実際変えてみたら「今まで色んなことを知れていなかった」ということに気付けました。ミーティングを重ねるたびに、分からないことや知りたいこと、あとは税理士さんの方から色々と教えてくださることも多いです。それを踏まえながら一つ一つやっていければ、今に比べたら全然違う経営が成り立っていくのかなという風に思っております。

 

担当者コメント

いとう歯科様とお話させていただいた際、複数の税理士さんに法人化をご相談されていたにも関わらず、法人化シミュレーションを出してもらず明確な理由なく反対されていたり、シミュレーションを出してもらえても高圧的な態度で相談しにくかったりと、誰に相談したら良いのかと困っていらっしゃいました。

 

歯科の先生方は法人化すべきかどうかお悩みになられる方、法人化を目標にされていてどう進めていくべきかとお悩みになられる方が多いです。

もし顧問税理士さんがシミュレーションをしてくれない、医療法人化の経験がない場合は、医療法人化が得意な税理士に一度ご相談された方が良いです。医療法人化の手続きは複雑かつ申請できる期間が短いため、経験がない税理士の場合は予定していたタイミングで法人化ができない、ということもあります。

 

それ以前に、いとう歯科様のように税理士さんが親身に対応してくれない、というような場合はすぐに税理士を変えることをお勧めします。実は税理士は「一番身近な経営パートナー」です。経営のパートナーになってもらえているか、今一度お考えになられてみてはいかがでしょうか?

 

(担当)船井総合研究所 坂田知加

 

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医療法人化や事業承継に強い税理士をお探しなら

歯科やクリニックに特化した税理士であれば、医療法人化のサポートをしてもらえます。

また、事業承継の相談・サポートができる税理士は限られています。
今後ご子息や従業員の方に事業承継を検討されている場合、早めの対策が必要です。ぜひお気軽にご相談ください。

 

お客様の声

税理士を変更したことで、財務体質の改善や
経理の効率化に成功した事例を紹介いたします。

院内処方の仕入れ額年300万円削減や支払方法の最適化など、様々なアドバイ…

  • 業種 病院・クリニック
  • エリア 関東
  • 年商 1.5億円
  • 従業員 11~20名
お問合せのきっかけ
当院は山梨県富士吉田市にありまして、父である先代が1975年に創業し、昨年無事に50周年を迎えた眼科診療所です。
15年前に私が院長として事業継承し、現在は手術等を行わない無床の外来中心の診療を行っております。ありがたいことに患者数も順調に増え、事業としても着実に成長してきている状況です。

しかし経営面において、先代から長年お付き合いのある税理士さんとの関係性に限界を感じていました。
当時の税理士事務所は連絡をしても担当窓口から税理士さんへ、そしてまたこちらへと伝言ゲームのような状態になっており、細かな確認や返答に非常に時間がかかってしまっておりました。

また一般的な税務のアドバイスはいただけたものの、「医療」という特殊な分野への深い理解や新しい制度変更に対する発展的な提案は、こちらからお伺いしない限り出てこないという状況に物足りなさを感じていました。
何より税理士が、年1回の確定申告に向けた単なる「記帳代行」のレベルにとどまっており、私自身がバックオフィス業務を抱え込んでしまっていたため、本来集中すべき診療の妨げになって、時期によっては心身の負担も大きく、経営者としての強い孤独感や悩みを抱えていました。
そんな折、船井総研さんからご提案をいただき、現状の課題を解決して医院を発展させるため、思い切って医療経営に強い新たな税理士への変更を決断しました。
導入効果
税理士変更直後に過去の確定申告データを詳細に確認したところ、以前の税理士の「賃上げ促進税制」の適用漏れが見つかりました。
即座に還付申請を行った結果、約80万円が還付され、変更後の年間顧問料を賄える程の結果となりました。
専門性の高い税理士の目を導入することの費用対効果を早くも実感する出来事となりました。

■ クラウド化とチャットツール活用で、事務負担とストレスを軽減!
年1回の紙のやり取りから、クラウド上にデータをアップロードする経理フローに変更しました。
税理士からのこまめな提出指示とフィードバックにより、書類紛失のリスクや夜間の事務作業ストレスが激減しました。

また、チャットツールを活用することで、ベースアップの相談や日々の疑問に対してスピーディーかつ的確な回答が得られるようになりました。
経営者としての孤独感が解消され、心から信頼できるパートナーを得ることができました。
以前は電話でのやりとりもあったため、時間を気にする必要がありましたが、時間を気にせず遠方でも気軽にコミュニケーションが取れるようになりました。
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税理士セレクションの想い
~企業と税理士のミスマッチを解決したい~
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業の皆さまとハイレベル会計事務所のミスマッチが発生していることを痛感しておりました。
弊社のお客様は成長志向の企業様が多く、経営者や経営幹部のレベルは高いのですが、税理士だけは年商2~3億規模の企業と変わらない…というケースが非常に多くございます。実際、弊社では税理士変更支援を公には告知していないにも関わらず、過去数々の税理士変更のご相談を頂戴しております。
船井総研会計業界専門コンサルタントが皆様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。