会社の成長に伴う経理・労務の業務量増加｜年商50億円に成長するための経営基盤を構築

１．企業情報

・会社名：株式会社近藤工務店

・従業員数：42名

・事業内容：戸建住宅の新築・リフォームの建築工事

２．税理士変更のきっかけ

北海道内の中標津、釧路を中心に住宅会社としてやってきました。

これまでは資金調達のアドバイスや節税対策について何も提案を受けられませんでした。

３．税理士変更によるBefore/After

◆Before

今まで「税理士というのはこういうものだ」という感覚でずっとお付き合いしていましたが、提案もなく相談もしにくいため変更することになりました。税理士変更をしてみたら、以前の税理士は税額控除を使っておらず、本来払わなくて良い税金を毎年2,000万円ほど納税していたことがわかりました。いい加減だったのかなと思いました。

◆After

①税務・経理・労務のトータルサポート

船井総研から紹介を受けて、税理士法人・社労士法人・経理改善コンサル会社が１つのグループにある税理士を選びました。

こちらが渡した資料や情報をグループ内で共有して、連携しながら提案やサポートをしてもらえるので、手間が省けました。

②経理・労務業務のクラウド化・アウトソーシング

会計ソフトや勤怠のクラウド化、記帳のアウトソーシングなどをしてもらい、経理効率化を実現できましたので、非常に助かりました。溜まっていた会計入力や手間がかかっていた労務手続きを外注することで、とても楽になったことを実感しています。

何かあったら、相談できるということが良かったと思います。

③決算対策・月次打ち合わせ

毎月打ち合わせをしながら、どの税制を活用するのかや、決算をどう着地させるのか相談できるようになりました。

３．税理士変更に迷っている方へのメッセージ

税理士変更をして作業が大分楽になりました。経理担当の妻が3ヶ月休みを取れないほど、経理・労務業務が逼迫しておりましたが、忙しさが減ってきましたので良かったです。

やはりちゃんとしたところに頼んだ方が良かったなと思います。

税理士をなんとなく変えたい、なんとかしたいと思っていても、近隣の税理士の話を聞いてもなかなか誰を選べばいいのかわからない。専門にしている船井総研に相談して紹介してもらって良かったな、と思います。

変えなきゃと思っていても、いつ変えるのか、今やっていることはどうなるのかという不安があったが、思い切ってやってみると思ったより大変なことはなかったです。思ったときにさっと変更するのが一番かなと思います。

４．担当者コメント

3～4年間税理士変更をするかどうか悩まれていらっしゃったそうです。経営者仲間に顧問税理士の情報を聞いても自社とあまり変わらない・・・それなら変える意味もない・・・ということで、ずっと動くことができなかったそうです。

「税理士のエリアはこだわらない」ということでしたので、近藤工務店さんが受けていただいた方が良いサービスとして

・適切な税務顧問

・経理のクラウド化

・経理アウトソーシング

・労務顧問

を挙げさせていただき、トータルサポートしてくれる事務所として東京の税理士事務所グループをご紹介させていただきました。

北海道中標津と東京新宿と遠方のお付き合いではありますが、適宜訪問いただいて問題なくお付き合いできているそうです。

税理士変更によって、社内の経理・労務業務も削減でき、毎月試算表を確認できるようになり、いつでも経理・税務・労務について相談できるようになりました。成長しやすい環境整備の1つが一気に進んだのではないかと思います。

中標津の本社にお伺いしたところ、とてもあたたかい会社だなと感じました。社長も成長の秘訣は「人（社員）」と仰っており、社員の方をとても大切にしていることがわかりました。

地域に根差して成長されてきた近藤工務店さんが、新たな経営パートナーとともに更に成長していかれることを願っております。