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2025-03-24
税理士のサポート不足を感じたら…初めての税理士変更解説レポート

このような経営者様におすすめ

一人で運営している税理士事務所に依頼しており、対応の遅さや、フォロー不足を感じている経営者の方

税理士のチェック不足・業界理解不足等から、決算書の精度に不安を感じている経営者の方

会計処理が税理士任せになっており、自社の財務状況を把握できていない経営者の方…

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2025-02-05
【クリニック必見】MS法人を最大限活用するための税理士の選び方

このような経営者様におすすめ

医院やクリニックを運営しながら、関連する新しい事業を始めようとお考えの院長先生

引退後も安定的な収入を得るために、資産運用をしたいとお考えの院長先生

MS法人を設立したが、うまく活用できていない院長先生

資産運用や相続税対策としてMS法人を…

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2025-02-05
【ファミリー企業必見】ファミリー企業のための相続税対策

「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

ファミリー企業の相続税対策を知りたい経営者の方

相続税額をなるべく抑えるための、自社株対策を知りたい経営者の方

種類株や黄金株を活用した相続税対策が知りたい経営者の方

資産管理会社の設立やホールディングス化を活用した相続…

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2025-01-23
年商20億円を超えたら考える!税理士変更のベストタイミング

このような経営者様におすすめ

年商20億円以上の企業が陥りやすい会計・財務の課題と対策を知りたい経営者様

次のフェーズへ成長するために、経理改善や財務状況の正確な把握が必要だと感じている経営者様

『経理部門の人数を増やさず、より早く試算表を出せる方法』を知りたい経営者様

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2025-01-17
クリニックのためのバックオフィス効率化&失敗しない税理士変更

このような経営者様におすすめ

記帳代行を依頼しておらず、経理に時間がとられている院長先生

バックオフィス業務が煩雑で、毎月の試算表を出すまでに30日以上かかっているという院長先生

会計・勤怠管理・給与計算を一気にクラウド化したい院長先生

部門別会計を税理士に提案してもら…

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2024-12-20
【税理士との付き合い方】時流予測レポート2025 (今後の見通し・業界動向・トレンド)

このような経営者様におすすめ

現場管理者・事務担当者の長時間残業や、休日が少ないといった課題を解決したい経営者の方

経営者・ご家族・経営幹部の方が経理業務に携わっている、という状況の経営者の方

経理・労務の手入力などのアナログな業務フローをなくし、社員増加に耐えうる体制を構築したい経営…

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お客様の声

税理士を変更したことで、財務体質の改善や
経理の効率化に成功した事例を紹介いたします。

税理士変更を機に、クリニックの成長ステージに合った攻めの提案をもらえるよ…

  • 業種 病院・クリニック
  • エリア
  • 年商 ​3.3億円
  • 従業員 正社員20名、PA12名
お問合せのきっかけ
我々は平成17年に横浜市で整形外科を開業し、今年で20年を迎えました。

主に整形外科を専門とし、当初はリハビリも機械のみの物理療法だけでしたが、徐々に理学療法士を増員しました。また、エコーや自由診療を導入するなど、患者様に提案できる治療の選択肢を広げる様々な取り組みを行ってきました。

そのような事業拡大を進めるにつれ、以前の税理士事務所との間に少しずつズレが生じ始めました。

まず、毎月の報告は過去を振り返る報告が中心で、毎回同じような話で終わっていたことです。戦略や資金繰り、キャッシュフロー、節税といった経営に一歩踏み込んだ提案が欲しいと感じるようになりました。

また、私たちは現状維持に満足せず、さらなる成長のために積極的な投資を考えていましたが、税理士からは「お金をあまり使わない方が良い」「コロナ融資も借りない方が良い」と言われるなど、守りの姿勢が強く、考え方に相違がありました。結局、マネージャーが資料を全部揃えて借入を実施していました。

さらに、問い合わせに対するレスポンスが遅く、必要な情報やアドバイスが迅速に得られないのも課題でした。

そこで、動きが早く、考え方が一致し、成長フェーズに合わせた能動的な提案をしてくれる税理士を求めて、船井総研・税理士セレクションに相談しました。
導入効果
変更後は、期中から決算着地を予測できるようになり、年商5億円という目標から逆算して、広告宣伝費や従業員への投資を計画的に実行できるようになりました。

「ここまでならお金を使っても大丈夫」という明確な基準を示していただいたり、「回収できる見込みがあるのであれば、やりましょう」と後押ししていただけました。

これまでは、従業員への決算賞与が固定になっていましたが、早い段階から予測に組み入れてもらうことで、頑張った従業員にはしっかりと払える体制を整えることができました。その結果、従業員のモチベーション向上にもつながっています。
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税理士セレクションの想い
~企業と税理士のミスマッチを解決したい~
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業の皆さまとハイレベル会計事務所のミスマッチが発生していることを痛感しておりました。
弊社のお客様は成長志向の企業様が多く、経営者や経営幹部のレベルは高いのですが、税理士だけは年商2~3億規模の企業と変わらない…というケースが非常に多くございます。実際、弊社では税理士変更支援を公には告知していないにも関わらず、過去数々の税理士変更のご相談を頂戴しております。
船井総研会計業界専門コンサルタントが皆様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。