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2025-12-05
年間100件以上の税務調査に対応してきた税理士が語る! 最新の税務調査トレンド

このような経営者様におすすめ

税務調査の最新トレンドや押さえておくべきポイントを知りたい経営者の方

現在の税理士から税務調査対策の提案・情報提供を受けられていない経営者の方

税務調査の経験が豊富な税理士が実施する対策・サポートを知りたい経営者の方

税務調査の傾向に合わせ…

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2025-12-02
脱・何となく節税!企業成長に繋がる節税対策の仕組み構築

このような経営者様におすすめ

毎年税理士から納税額を伝えられるのが直前で、節税対策をできていない経営者の方

企業成長に繋がる節税対策を実施したいとお考えの経営者の方

資金繰りが不安で、将来への投資に踏み切れないという経営者の方

現在の税理士の対応に物足りなさを感じている…

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2025-12-02
中堅・中小企業の経営者が40代から取り組むべき「出口戦略&ライフプランニング」

このような経営者様におすすめ

40代を迎え、そろそろ会社の未来やご自身のライフプランを考えたい経営者様

過去に相続税で苦労した、または今後心配な経営者様

理想のリタイア生活やライフプランを実現するため、資産計画を明確にしたい経営者様

役員報酬や退職金額のシミュレーション…

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2025-11-21
「提案がない」は交代のサイン!初めての税理士変更

このような経営者様におすすめ

長年同じ税理士に依頼しており、他の税理士とサービスを比較したことがない経営者の方

顧問税理士から積極的な提案はないが、「税理士とはそういうものだ」と思ってやってきた経営者の方

決算月が近づかないと納税額や会社の利益が具体的に見えず、対策の打ちようがないと感…

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2025-11-21
年商規模別の経理・労務・税務“あるべき姿”とは?

このような経営者様におすすめ

年商3億、10億、20億、50億円など、規模別に必要な経理・税務・労務における対策を知りたい経営者の方

別々の事務所に依頼している税理士と社労士を、ワンストップでまとめて相談したい経営者の方

次の経営ステージを目指せるバックオフィス作りに関心がある経営者の…

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2025-10-29
経理は”雇う”から“選ぶ”時代へ~初めての経理代行活用ガイド~

このような経営者様におすすめ

「経理の締めが遅れがちで、経営判断がしにくい」と感じている経営者様

「バックオフィスのコストを削減し、利益体質を向上させたい」とお考えの経営者様

「経理が突然退職して、引継ぎで大混乱を経験したことがある」という経営者様

「経理業務が属人化し…

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2025-09-24
税理士で変わる!経営者が知るべき優遇税制活用術

このような経営者様におすすめ

自社が適用可能な優遇税制を見落としているのではないか、と感じている経営者の方

優遇税制について、本来税理士がどのような提案をしてくれるか知りたい経営者の方

賃上げ税制や研究開発税制など、成長投資と連動する優遇税制を戦略的に活用したい経営者の方

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2025-09-18
院長必見!後悔しない出口戦略×ライフプランニング

このような経営者様におすすめ

お子様の教育費やご自身の老後資金など、将来必要となる資金額を把握し、40代から計画的な資産形成をスタートしたい院長先生

クリニックの日々の経営に追われながらも、5年後、10年後の「後悔しない未来」のための準備をそろそろ始めたいとお考えの院長先生

「医療法人…

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お客様の声

税理士を変更したことで、財務体質の改善や
経理の効率化に成功した事例を紹介いたします。

院内処方の仕入れ額年300万円削減や支払方法の最適化など、様々なアドバイ…

  • 業種 病院・クリニック
  • エリア 関東
  • 年商 1.5億円
  • 従業員 11~20名
お問合せのきっかけ
当院は山梨県富士吉田市にありまして、父である先代が1975年に創業し、昨年無事に50周年を迎えた眼科診療所です。
15年前に私が院長として事業継承し、現在は手術等を行わない無床の外来中心の診療を行っております。ありがたいことに患者数も順調に増え、事業としても着実に成長してきている状況です。

しかし経営面において、先代から長年お付き合いのある税理士さんとの関係性に限界を感じていました。
当時の税理士事務所は連絡をしても担当窓口から税理士さんへ、そしてまたこちらへと伝言ゲームのような状態になっており、細かな確認や返答に非常に時間がかかってしまっておりました。

また一般的な税務のアドバイスはいただけたものの、「医療」という特殊な分野への深い理解や新しい制度変更に対する発展的な提案は、こちらからお伺いしない限り出てこないという状況に物足りなさを感じていました。
何より税理士が、年1回の確定申告に向けた単なる「記帳代行」のレベルにとどまっており、私自身がバックオフィス業務を抱え込んでしまっていたため、本来集中すべき診療の妨げになって、時期によっては心身の負担も大きく、経営者としての強い孤独感や悩みを抱えていました。
そんな折、船井総研さんからご提案をいただき、現状の課題を解決して医院を発展させるため、思い切って医療経営に強い新たな税理士への変更を決断しました。
導入効果
税理士変更直後に過去の確定申告データを詳細に確認したところ、以前の税理士の「賃上げ促進税制」の適用漏れが見つかりました。
即座に還付申請を行った結果、約80万円が還付され、変更後の年間顧問料を賄える程の結果となりました。
専門性の高い税理士の目を導入することの費用対効果を早くも実感する出来事となりました。

■ クラウド化とチャットツール活用で、事務負担とストレスを軽減!
年1回の紙のやり取りから、クラウド上にデータをアップロードする経理フローに変更しました。
税理士からのこまめな提出指示とフィードバックにより、書類紛失のリスクや夜間の事務作業ストレスが激減しました。

また、チャットツールを活用することで、ベースアップの相談や日々の疑問に対してスピーディーかつ的確な回答が得られるようになりました。
経営者としての孤独感が解消され、心から信頼できるパートナーを得ることができました。
以前は電話でのやりとりもあったため、時間を気にする必要がありましたが、時間を気にせず遠方でも気軽にコミュニケーションが取れるようになりました。
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税理士セレクションの想い
~企業と税理士のミスマッチを解決したい~
弊社では全国約6,765の中小企業様及び約300の会計事務所様とのお付き合いをさせていただいておりますが、成長意欲の高い中小企業の皆さまとハイレベル会計事務所のミスマッチが発生していることを痛感しておりました。
弊社のお客様は成長志向の企業様が多く、経営者や経営幹部のレベルは高いのですが、税理士だけは年商2~3億規模の企業と変わらない…というケースが非常に多くございます。実際、弊社では税理士変更支援を公には告知していないにも関わらず、過去数々の税理士変更のご相談を頂戴しております。
船井総研会計業界専門コンサルタントが皆様の顧問税理士に関するお話しを伺い、税理士変更をすべきか否かのアドバイスをさせていただきます。また、税理士変更をご検討の際にはハイレベル会計事務所を選定しご紹介を行うことにより、皆さまの事業成長の後押しをしてくれる真のパートナー探しの一助になれればと考えております。